さくらメンテナンス工房の評判｜カイシャの評判(10105764925)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答381人
気になる点の回答227人

良い点

事業での社会貢献

直接的な貢献ではないのかもしれません。この会社での貢献は、戸建て住宅の寿命を延ばし、建築に使われる資材を減らし森林伐採を減らす事で貢献していこうというものです。定期的なメンテナンスを行う事で家の老朽化を防ぐ。早期発見による大規模修繕を減らす事での使用資材減少促進。この作業を続ける事で社会への貢献となっていくと思います。

2016年頃

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

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気になる点

休日休暇

休日はしっかり休めます。完全週休２日制ですので、休みは休む。仕事は仕事！メリハリを付けて日々過ごす事に専念出来ます。休日出勤もないですし、またあったとしても振替休日を確実に取得出来ます。

2016年頃

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

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評判スコアの詳細20人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

自分が成長を通じたのは、ありきたりではありますが、案件作り～契約まで全て自分で完了させた時ですね。最初のホームクリーニングで非常に喜んで頂けるお客様が多い中で、そのお客様は正直、そこまで喜んでいませんでした。それはきっと私を試していたんだと思います。
その日から、そのお客様と私との、信頼構築が始まりました。
草むしりや、ほんの少しのクラックに対するリペア等、クリーニング以外の部分もお客様のためを思い行った結果、会員入会だけではなく、きみに頼みたいということで、リフォーム(外装塗装及び屋根補修)の契約も頂きました。本当に本当にうれしかったですし、成長を感じました。
そのお客様とは、最終的に飲み仲間になっています！

男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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気になる点

2015年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

分業制で数字を追いかけていく分、最初の頃はお金が稼げても「自分がやった」という実感はわかないかも。
先輩に振って、先輩が売ってくれたら同じ分だけ歩合も賞金も稼げるので、「このまま先輩に任せればいいや」と思うか「自分もこの先輩みたいにガンガン売ってみたい」と思うかは個人の考え方次第。
伸びる人と伸びない人の差が激しい仕事ではあります。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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事業での社会貢献
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

ホームクリーニングを柱とした、リフォーム事業ですが、社会への貢献は高いと思います。
というのも、会社としての企業理念が環境保全です。
だけあって、本社がある神戸の六甲山でボランティア清掃を行ってみたり、事業で得た収益の一部をWWF(世界環境保護基金/パンダのマーク)に寄付してみたりと、目に見える活動に加え、基本的な業務の中でも、家の点検をして、家の寿命を伸ばしていくといのをモットーにしているので、建築木材の使用頻度も新築や立て直しに比べれば、はるかに減ります。森林からとれる建築木材が追い付いてこない未来が予想される中で、目には見えないですが、社会貢献と言えるでしょう。
そもそも、それが正しい判断なのかは、お客様や今書き込みを読んでいる第三者の方が決めることですが、私は素晴らしい貢献だと思います。

男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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気になる点

2016年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

社会貢献という観点から言うと。業務の全てが社会貢献といえます。
日本の住宅寿命は非常に短く、欧米と比べる劣っているのが実情です。欧米諸国では自身でホームチェックを行う習慣があり、不具合箇所を自身で修繕・補修する事が当たり前となっています。
日本は無頓着でチェックの周期も長く、修繕・補修もあまり行わないです。それを我々がお客様に変わって行う事で住宅の寿命を延ばし、不具合なども早期に対応する事で補修金額も抑える事が可能です。
そういった取組が森林伐採を穏やかにする。抑えるという事にも繋がります。
そういった意味で社会貢献に繋がっている感じます。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社さくらメンテナンス工房

回答者の平均年収

513万円

平均年齢：29.7歳
24人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

89点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

年収は他社と比較していいものではないとは思いますが、高目の水準であることは間違いありません。
勿論、簡単に稼げるという営業などありませんが、比較的歩合をもらいやすい営業スタイルのため、日々目標に向かって数字を追っかける営業にとっては、働きやすい環境です。
さらに私が凄いと感じたのは、営業未経験の20歳そこそこの社員ががっちりと報酬を得ています。
これは上記でも記載した、営業スタイルのおかげです。
まずは新人や若手が案件をもってくる⇒内容の濃いトークで客先安心⇒支店長(もしくは役職者)が契約締結。
この流れで、関わっている全ての社員に歩合が発生しました。
正直、最初はこれでいいのかと思う社員も少なくありません。

男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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良い点

2016年頃

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年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

収入はやればやっただけ稼げます。まだ入社して1年たってませんけど、先月の給料が68万8000円もらえました！このままいけば年収800万は狙えます。ただ、稼げる人と稼げない人との差は激しいです。
営業なので当たり前ですが、実力主義なので、そう甘くはないです。
もちろん、案件によって運もありますので、毎月バンバン売上上がるというものでもないですし。
個々の実力ではなく、チームの仕組みで売っているので、そんなに実力がなくてもレールにさえ乗せられれば実績は作れます（先輩ががんばってくれます）
実は僕も先輩に任せっきりで要領良く稼いでる人間です（笑）

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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気になる点

2016年頃

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年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

年収は、実力によって同じ社員でも天と地ほどの開きがあります。固定給だけもらえばいいやなどという人は、この会社には向きません。天と地ほど年収に開きがあるなら「よし、俺はこの会社で天の方の年収を取ってやる」と思う方でないと続かないと思います。逆に言えば、頑張ればそれだけ報いてくれる会社だってことです。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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気になる点

2016年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

普通にやる気がある方なら40万～50万位稼いでいる方がほどんとです。やる気がない方は無理ですけど・・・そんな人はすぐ辞めますね！適当にやって50万もらう仕事なんてありえないし、怪しいですよ～そう思いませんか？高松支店オープンしました！四国のみなさん仲間になりませんか！いい会社ですよ！

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社さくらメンテナンス工房

回答者の平均勤務時間

10-11時間

25人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

73点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2013年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

正直、残業時間は長いです。
この会社の営業職は、そもそもなのですがただ提案するだけでなく、営業マンが自ら体を動かしてホームクリーニング・ホームメンテナンスを実施します。
一日に訪問する件数は2～3件と少ないのですが、一件あたりの滞在時間が作業含めて長くなります。
ですが、現在は残業時間も含め時間の管理は徹底されているみたいです。
現在は静脈認証を取り入れしっかり管理さてれおり、残業代の計算も固定残業手当を超過したものは1分単位で支払われます。

とにもかくにも営業なので残業は仕方ないですよね。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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気になる点

2013年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

正直、残業時間は長いです。
この会社の営業職は、そもそもなのですがただ提案するだけでなく、営業マンが自ら体を動かしてホームクリーニング・ホームメンテナンスを実施します。
一日に訪問する件数は2～3件と少ないのですが、一件あたりの滞在時間が作業含めて長くなります。
ですが、現在は残業時間も含め時間の管理は徹底されているみたいです。
現在は静脈認証を取り入れしっかり管理さてれおります。

とにもかくにも営業なので残業は仕方ないですよね。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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良い点

2013年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

営業なのである程度の残業は覚悟しないといけないですね。
日々結果が求められる仕事なので、そこはシビアにやっていくしかないです。
ただ組織として残業時間の見直しも行われてるので改善はされていくと思いますよ。
最近は時間によって直帰も導入されているみたいです。
帰りは遅い・稼げないとなるとしんどいだけかもしれませんが、この会社はやったらやったぶんだけ歩合で還元されるので良いと思います。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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良い点

2016年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

残業がないわけではありません。遅くまでなる日もあります。営業なので仕方がないし、お客様に合わせるのが営業マンだと思います。遅くにアポを入れない会社もありますが・・・。いいなと思う反面、自分の売上を上げる機会が減ることになります。自分は遅くなろうが、そんな時間まで営業やっていていいのかと思っているのでいいことだと思っています。

男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社さくらメンテナンス工房

福利厚生全般の納得度

75点

19人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

これといって特別すごい！というものはありませんでしたが、保険関係は問題ないので、これといって苦労することもありません。もっと聞けばいろいろとあるのかもしれませんが、私個人的には、病院に通っているわけではなかったので、何かあったときに行けることが分かっていればそれでOK。福利厚生を気にしている方であれば、自分が本当にその福利厚生の対象として適しているかを考えてから、面接を受けた方がいいですね。

男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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良い点

2016年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

誕生日休暇には驚きました。
女性だけではなく、男性にも適用されます。
この年になって誕生日に休めるとは思っていなかったので、非常に感謝でした。今では転職してしまいましたが、さくらメンテナンスだけすね。
その他の福利厚生は、安定した企業といった感じです。
自分が使いきれていないものも多いですが、ごちゃごちゃして沢山あるよりもシンプルで良いと思います。

男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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気になる点

2016年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

夏休み、冬休みが少し短いかなと感じます。以前いた会社では年末年始で10連休頂けたこともあったので、そこと比べてしまうと短く感じてしまいます。ただ、10連休後の仕事は中々仕事ムードに切り替えられなかったので、そのような事から少ない方が仕事と休みの切り替えがしやすいのでいいのかなとも感じます。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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気になる点

2016年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

会社の成長に勢いを感じますが、社内コミニュケーションやリクレーションは課題点だと思います。毎日、バタバタしている感じです。毎年良くなって来ているから、今後もどんどん改善されると感じます。新しい方の力やアイディアを借りて充実した福利厚生にしましょう！

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社さくらメンテナンス工房

教育・研修制度

87点

19人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

研修は手厚かったですね。
最初の一週間はビジネスマナーと実際の住宅を使用しての、実技研修。これに関しては一級建築士が丁寧にレクチャーしてくれる中ですので、ありがたかったです。ビジネスマナーも今更聞くほどでもないなと思っていましたが、実際に自分があまりにも我流だったということを思い知らされました。
さらに、同行研修も勿論ありますので、他社よりも確実に成長できるステップが踏まれていました。
少し気になったことと言えば、会社の回りのゴミ拾いをするのですが、オフィス街で結構きれいなので、やっている雰囲気だけになってしまう点です。

男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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良い点

2013年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

研修制度はめちゃくちゃ充実しています。
新人に講義をしてくれる担当者がいて、社内での勉強会、また空き家を使った実務研修や先輩社員との同行etc・・・
私も含め住宅知識ゼロ・リフォーム営業未経験でも研修をしっかり受けて頑張って習得すれば売れるようになります。

当社の営業マンは、前職アパレルで接客してましたとか、製造業で働いていましたなど、営業・住宅未経験の方が研修でしっかり学び、活躍してくれています。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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気になる点

2016年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

入社当社に行う、基礎研修は思い出に残っています。非常熱く、今まで忘れていた挨拶なんかを思い出せてくれる、いい研修担当の方でした。
また、研修センターと言われている、一戸建てでの実技研修もあり、非常に身になる研修です。ただ、本社が関西なので、関西で研修という点が気になりました。関東でもグループ会社含め支店が多いので、関東でも研修を行えば、入社したい方ももっと増えると感じました。

男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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気になる点

2016年頃

株式会社さくらメンテナンス工房の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

研修システムが充実してますので、8割が未経験からのスタートです。現場OJT教育にて個々のペースに合った教育が用意されてます。札幌支店オープンに伴い、本社へ研修に行きますが、技術をしっかり身に付けて下さい。安全第一で取り組んでますので研修は少し厳しいですが、貴方の大切なお体を守る為なので、頑張ってください。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社さくらメンテナンス工房

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

20人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2016年頃

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仕事のやりがい・キャリア

家が綺麗になること、よみがえっていくことに携われること。
まずは、洗浄がメインの仕事になりますが、入社前に想像していたものより、はるかに会員の方の反応がいいので、驚きました。
会員からリフォームの契約をとれたときは、しびれます。
何がいいから取れたのか考え、次の会員でも試してみたり、それがまったく響かなかったり・・・そこから学び、契約をとれたときはさらにうれしいです。
先ほどから連呼している、会員というのは、お客様のことです。
マンションの管理費のようなものを頂きながら、お客様の家を管理と言っては大げさですが、メンテナンスしていくことで、家の寿命を延ばすことをモットーにしていました。

男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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良い点

2016年頃

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仕事のやりがい・キャリア

とにかくまずが会員様を増やすことですので、ホームクリーニングを徹底的にやるわけですが、これがまた気持ちがいいです。
一戸建てに住んでいる方々は中々、排水溝等の汚れは落とさないというのが一般的ですが、意外と簡単です。正直初日でも先輩に教えて貰えばできます。
これでお客様も喜んで頂けて、会員になって頂ければ最高の展開です。
さらに、リフォーム等の契約までつながれば、歩合、賞金もでますので，対価というやりがいもでてきます。
未経験でもがっちり稼げてしまう理由は上記のように、簡易的な作業が多いこともあると思います。

男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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2016年頃

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仕事のやりがい・キャリア

札幌オープニングスタッフ一期生なので、ある程度すべての業務を把握して頂く必要があります。関東にある研修センターにて、しっかり学んでください。オープンの時には支店長や補佐役で凱旋出来るチャンスがあります！北海道外の勤務NGの方は難しくなりますが・・・

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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気になる点

2016年頃

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仕事のやりがい・キャリア

自分をさらけ出すタイプは上手く行くと思います。常に、お客様のことを考え、お客様に喜んで貰うサービス精神がある方は可愛がれますが、その反対のタイプは向かないと思います。お客様より「助かった」「ありがとう」「ご苦労さん」言葉を頂きやりがいになります！

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社さくらメンテナンス工房

挑戦的な社風か、堅実な社風か

挑戦的な社風だ

20人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

良い点

2016年頃

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企業文化・社風・組織体制

営業力の強さはある会社であると感じました。
数字に対しての意識であったり、仕事の対する意識の高さは今までいた会社と比較しても高いと感じます。
そんなところが社風にも出ており、良く言えばスピード感のある。悪く言えば勢いで決めてしまう。そんなところはあるかもしれません。ただ、動きのない毎日を過ごすよりは遥かに良いと思っていました。

男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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気になる点

2017年頃

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企業文化・社風・組織体制

営業を主体としている会社なので営業は売上を作ってくるのが仕事という事に間違いはないのですが、ただ売ればいいと言うわけではなく、お客様のことを本当に考え、お客様が喜んで頂ける様な提案や気遣いを非常に大事にしている会社です。なので売上、稼ぐ！ということしか頭にない方はうちの営業としては成功しないですね。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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良い点

2015年頃

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企業文化・社風・組織体制

完全な縦社会です。上の言う事は絶対・・・ですが、各支店で働いているメンバーの仲はバツグンにいいです。
飲みに行くとかそんなんじゃなくて、チームワークが良い組織体制ですね。
稼げるからっていうのももちろんありますが、一旦会社を辞めても再入社してくる人はけっこう多いです。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社さくらメンテナンス工房

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良い点

2016年頃

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