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大東建託パートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円240~850万円146

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数146

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
484万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
443万円
(平均年齢30.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
458万円
(平均年齢30.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
513万円
(平均年齢34.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(204件)
すべての口コミを見る(1242件)

大東建託パートナーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:
地域によるが住宅手当はないに等しい。
通勤手当は最安ルートで算出。「それだと安いけど遠い駅まで行かないと」と声をあげている人がいるため改善される可能性アリ
ベネフィットステーションという福利厚生があるが面倒。遊園地などはマイナーが多く欲しい物が少ない。割引も恩恵を感じるほどではない
持株会や団体保険がある。
でも業務内容が良くない

オフィス環境:
営業所による。
古かったり新しかったり大きかったり小さかったり
現代人のようにやたら見栄を気にした人で小綺麗なオフィス感が欲しい人は本社しかないだろう

大東建託パートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:
担当物件は個人それぞれあるが、代行での対応は当たり前のため、休みの調整はしやすい。
ただし、月末や月初は退去立会や家賃の督促などの業務が多いため、休みにくい雰囲気はある。

多様な働き方支援:
副業は不可。
リモートワークは可能であり、社用車での直行直帰も可能だった。
営業所外での業務が主となるため、直行直帰ができたのはありがたかった。

大東建託パートナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは上司次第。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流は社内行事として積極的に行っているが、会社が強制的に交流を行わせようとして、社員は渋渋参加しているように感じる。楽しめる人はいいが、苦手な人は苦手だと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは感じない。

大東建託パートナーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:
育休や産休など取りやすい雰囲気はあると思います。
営業所にもよりますが女性の人数が男性に比べて少ないため、自分のキャリアのお手本になる人がいないかもしれません。
女性の管理職も段々増えてきましたので、努力すれば結果はついてきやすいと思います。

大東建託パートナーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:
社会情勢が変化するたびに新しい事を学べるので、刺激はあります。覚える事はたくさんありますが、知識をつければつけるほど、対応もスムーズになり、結果自分のためにもなるのでやりがいはあります。覚えられないと対応が器用にできず残業になることがあります。

働きがい:
お客様に感謝言われる機会が多い事です。もちろんお怒りのお客様も多いので、精神的に疲れる日もありますが、直接声をかけるので改善にも繋がります。また本当に困っている方をすぐに助けられる機会も多いので、日常的にやりがいは多いです。、

大東建託パートナーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事が予想以上に多い。覚える事も多岐に渡る。コールセンター、一部業務を本社移管してるので業務は減ったかと思うが別の仕事が増える。総合的にあまり減ってない印象。また事務の仕事ではなく同僚のお世話に時間を取られる。質問などで仕事の手を止められるため仕事が進まない。営業所の人員の質によって、仕事のやり易さは全て変わる。

大東建託パートナーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業の強み:
管理物件が多い。事業の多角化としては、グループ会社が多い。

事業の弱み:
自社物件の品質。コスト重視のためクオリティは他社に及ばない。

事業展望:
特になし。

大東建託パートナーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 5万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料がたくさんほしい人もいるでしょう。今までは役職がない人でも多くの給料が稼げたかもしれません。ですが時代は変わりました。いかに多くの給料を得るためには、役職につかないと給料はあがりません。役職につかないと給料はほぼ横ばいと考えてください。役職につくためには会社が指示している資格を取得しなければいけません。簡単ではありません。とにかくそこは明確になっています。その資格をとり、会社から一定の評価を得て意欲さえあれば上に上がれます。給料が大きく変わるのは管理職以上です。賞与は会社に利益が出ていれば社員に還元されます。同業他社よりは恵まれています。手当に関しては特にないですがとにかく今は異常なほどホワイトです。休みも取りたく時にとれます。残業も多くないです。ワークシェアが目立ちますので多くの給料は望めませんがとにかく働きやすい会社になりました。あまりにも平和なので平和ぼけになる人もいるでしょう。コンプライアンスも厳しくなりセクハラパワハラには厳しいです。そういったところも働きやすさにつながってます。業界大手なのでいろいろな人がいるでしょうが本社機能がしっかり働いているのでその点も安心して働くことができます。