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新栄不動産ビジネス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円250~650万円62

(平均年齢42.0歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数62

(平均年齢42.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢49.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢41.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
325万円
(平均年齢34.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
372万円
(平均年齢48.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
517万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(75件)
すべての口コミを見る(767件)

新栄不動産ビジネス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ PM事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:
退社時間が16時以降自由である。
今後期待できる人で、本人が希望すれば社宅を用意することもある。

オフィス環境:
新宿にあるので便利。
最近よくあるようなスタイルではなく、個人にその人専用のデスクがある。
部門別にデスクの川はあるものの、仕切りはなく、非常にオープンなスペースとなっている。

新栄不動産ビジネス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ PM事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分次第で調整できる。
暦通りの休日が取れる。(シフト勤務の人を除く)
月に一度、有休とは別に半休あり。
16時過ぎたら退社事由。
立ち寄り、中抜け自由。病院などに通いやすい。

多様な働き方支援:
早帰りできる
立ち寄り、中抜け自由

新栄不動産ビジネス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 事務係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BM部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
自ら進んで行動し、実績を上げれば、その報酬が、間違いなく受け取れる。
挑戦、努力は必ず報われる企業!

組織体制・コミュニケーション:
コミュニティルルームがあり、就業時間後は、そこで上司と深く語る機会がある。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関しては全く区別なく、実力と頑張りがあれば、営業職等で力が発揮できる。
パーと、フルタイムの方も多国籍な方が働いている。

新栄不動産ビジネス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 回答なし/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多数おられ、ばりばりと活躍されています。
日本中飛び回っておられる営業職の方も
内勤でスペシャリストの方もおられます。

新栄不動産ビジネス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 回答なし/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:
様々な国家資格に対する手当も充実しており、やる気で頑張ったものはそれだけ返ってくる。
常に業務の深堀り、幅の拡大のための研修が定期、不定期おりまぜ行われている。

働きがい:
要求はそれなりに厳しくはあるが、やればやっただけ、結果を出せば出しただけ、評価や給与などに反映されるので
頑張った甲斐があると感じられる。

新栄不動産ビジネス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BM1部

1.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社理由:
最長75歳まで働ける。定期的に勉強会があり、スキルアップできる。通院や介護などで仕事を中抜けできる。通常ビルメンでは一次対応のみで工事や修理は行わないが、ほとんどの修理は一次対応で済ますと聞き技術力が高いと思った。

入社前に認識しておくべき事:
勉強会は現場が忙しいいと参加できず、一次対応も普通のビルメン会社とほぼ変わらなかったので競争力アップの為改善が必要75歳で入社した人もいるので高齢者には良い会社かと。

新栄不動産ビジネス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BM1部

1.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:
大手ゼネコンや大企業出身者の人材が多いので古巣を利用した営業力はあると思います。

事業の弱み:
高齢者が多いので業務を一から教えるのに時間がかかる。また高齢者の病欠等で若い人材の負担が大きい。

事業展望:
お客様の信頼は得ていると思うのであと5年位は現状を継続できるかと思います。

新栄不動産ビジネス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ PM事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
働いたものが報われるシステム。
人によっては昇給が年に数回あることもある。
インセンティブ制度もある。賞与は年2回だが、インセンティブも年2回支給がある。

評価制度:
実力主義である。働いた人が報われるシステム。インセンティブ制度もあり、
年に二回の賞与のほかに支給される。昇給も多い人は年に数回ある場合がある。
営業のトップは女性である。