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フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:同僚同士の仲の良さや、ストレスの大小は個人次第である。会社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:常駐先は多くは大企業のため、オフィス環境はとても良い。本社も綺麗だし、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:休暇や遅刻早退などは大変取りやすい。育児介護を担っているひとに
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRE

2.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:休暇、有給は非常に取りやすい。そのため、育児中の女性は普通の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
多様な働き方支援:パートナースタッフはシフト制なので自分の好きな日程で仕事するこ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
入社理由・入社後の印象:入社した頃は会社が小さかったので、アットホームでみんなで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
多様な働き方支援:仕事がない時期は予定になにも入ってこないため、収入が安定しない
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
福利厚生:社員ではないので、ボーナスはない。所属部署が説計変更だと会社の保険に入
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
福利厚生:交通費全額支給はありがたい。忘年会、社員旅行、バーベキュー大会などもあ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職の経験をいかせると思ったから。【入社後の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:設計変更及び品質検査の部署においては、パートナースタッフであっても、仕
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートナースタッフは研修明けの金額が上がったのですが、今までの積み上げ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:パートナースタッフは、他社より時給が安いので他に流れているのでは
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:社員は仕事が山積みで終わらず、毎日遅くなっているようで、それで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:社員は仕事が終わらず休日も誰か出てきて仕事をしているのは常で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:社員以外のスタッフがオフィスで仕事をする場合、パソコンを使う場合、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:品質検査チームは今のところ18:00には仕事が終了することが
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