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フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:
風通しは全体的にはいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署でもチームが違うことで、仕事への考え方が違い、そこをお互いが譲らないような部分も見ていた。
ランチタイムのときに誰が誰とうまくやっているか等がはっきりわかるので、なかよしグループ特有の温度差のようなものが人によってはきついと思う。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:同僚同士の仲の良さや、ストレスの大小は個人次第である。会社
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:クラブ活動が盛ん。組織体制・コミュニケーション:役員はいる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:フラットな社風では通用しないほどの社員を抱えており、マ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:新しい建設業を目指す姿勢が面白い。クレドを社員が考え年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
組織体制・コミュニケーション:皆仲が良く、プライベートでも一緒に遊んでいる社員も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良い方だと思います組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みに一時間静かに休めるのが良
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企業カルチャー・社風:人に関わろうとしてくれる・人と関わることが苦でない人が多い。... 続きを見る
3.3
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くからの考えが残ってる。組織体制・コミュニケーション:人は... 続きを見る
3.7
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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