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フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:
唯一良い点は時間や休暇の調整がしやすい点です。

多様な働き方支援:
事務所の光熱費を減らす為に在宅を推奨しています。月に2000円支給ですが、月額支給が決まっているのでただの数字です。電気代など考えて2000円でおさまるわけがないです。

回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤手当は100%です。オフィス環境:駅直結のビルで通勤はしやすいです
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって全く異なります。忙しい部署で、業務が集中して
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しは全体的にはいいと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 5万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 69万円
給与制度:コロナ禍における手当月2000円。リモート飲み会が時々、その際の飲食代
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:不動産関係のご経験者なら様々な角度で挑戦できるのではないでし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新築マンションの内覧会で、本来マンション開発会社が行うべき一般購入者へ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:バイトのオバちゃん達は採用されると門前仲町の研修所にて、マンションの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は残業40時間見込みあり。契約は20時間見込み。なので残業してもほ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:特にありませんでした。オーナー企業なのでそんなものかなと皆あきらめてい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:森永ビル内にありますが、オフィスグリコなど充実している。連続有休、代休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:同僚同士の仲の良さや、ストレスの大小は個人次第である。会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については部署によってかなり差があるようですが、中小企業の平均的な
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:クラブ活動が盛ん。組織体制・コミュニケーション:役員はいる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。子育て中の女性社員は本社・支店問
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:オープンスペースを広く取ったオフィスをさいようしているが、人員が増
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:基本的に、他会社への出向が多い。若いうちは外で経験を積んでか
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:PFIなどの実績を徐々に積み上げているので、今後はより大きな規模の事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:あまり忙しく働く会社ではないのでワークライフバランスは比較的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:木曜日はノー残業デー、プレミアムフライデーは15時就業残業は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良い方だと思います組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:上層部の決定で定期的に行われる、社員の意見はあまり考慮されない事業の
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低め、賞与もなし。インセンティブ等もない。評価制度:半期に一度面
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
組織体制・コミュニケーション:皆仲が良く、プライベートでも一緒に遊んでいる社員も
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。有給も取得しやすい。多様な働き方支援:プレミ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制を採用しているため、ある程度の残業を見越して残業代は含まれた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:普通です。多様な働き方支援:原則的にリモートワークはありませ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性にとってはどの部署も働きやすいと感じます。総務部は社員の1
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRE

2.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:休暇、有給は非常に取りやすい。そのため、育児中の女性は普通の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、業務が順調に進み、その日の分が終わったと判
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:特になし。オフィス環境:共有スペースを設置しているが、社員数に対してフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度で等級があり、人事考課が年2回あり、昇給していきます。他面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:元々某ゼネコンで勤めていた代表と同僚で設立した会社、それから20年近く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:定期的に研修などは受けられます働きがい:向上心のある社員はそ
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回答者: 男性/ 全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがい:仕事を丸投げされて、知らない領域でも自分で調べて勉強して解決するしか無
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