回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休暇の調整は、チームごとに行います。
私の場合は、上司がかなり気遣ってくださり、比較的自由に取れました。
勤務時間は正直言って、かなり長いです。
定時に帰る場合は、業務調整するなど工夫が必要です。
休日も何かしら資料を見る時があります。
障害が起きれば深夜・休日関係なく対応が必要なので、私はあまり気が休まらないです。
障害の多さは部署によるため一概には言えません。年に数回の部署もあれば、数百件のところもあります。
多様な働き方支援:
リモートワークは、週2、3日行っていました。
副業は基本禁止だと思います。
副業する暇はない。
育児と両立される方は、時短勤務を選択される方が多いですが、業務量はなかなかにあるので、こっそり持ち帰ってる人もいそうです。
株式会社野村総合研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社野村総合研究所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
新卒の場合は寮が用意される。コロナ禍を機に通勤手当はなくなり、実際に使用した分を精算する形式に変更となった。財形貯蓄や社員持株会などの制度は充実しており、きちんと勉強して活用した方がよい。
オフィス環境:
大手町本社、木場、みなとみらいが3大拠点。コロナ禍を機に固定席を廃止し、フリーアドレス制に変更になった。ただ、部署ごとに座る範囲は指定されるため、全くの自由にどこに座ってもよいというわけではない。
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