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日本ギャランティ株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)

日本ギャランティ株式会社の職種別口コミ(4件)

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日本ギャランティ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:
普通。若干悪い。

多様な働き方支援:
サービスの形態としてリモートワークは不可能。会議などはウェブで行っている様子。スケジュール調整の融通はきく。副業は原則不可。

日本ギャランティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:
一般的な中小企業だと思います。社風としては、社長の意識が高く様々な技術に興味があり、積極的に取り入れようとする姿勢は感じられるが、それらを実践する人材が不足しているように思う。一部積極的にクラウドサービスなどを使おうとしている者もいるが、社内全体にそれが浸透していない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係は良好。雰囲気も良い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。一般的な企業だと思います。

日本ギャランティ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:
普通。女性だから働きにくいという環境ではない。むしろ女性を歓迎する雰囲気があって良いと思う。

日本ギャランティ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:
ニッチなサービスなので廃れないとは思う。

事業の弱み:
成長性はあまり期待できない。

事業展望:
ニッチなサービスであるのでサービス自体は消えずに残っていくと思う。最近の制度が変わりゆく世の中の傾向の中にあって、現状の売り上げ状況を維持していくにはもっと工夫が必要だと思う。コロナによる世の中の低迷にも業績が影響を受けていると思われるしそれをどう工夫して乗り越えていくかが課題だと思う。