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関東菱油株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
福利厚生:35過ぎると家賃補助がなくなり、いきなりあってもなくても変わらないような額の手当が支給され始める。

給与全然上がらないのに、意味不明な社内規定。いい加減改定してはいかがかと思う。

戸建て持ちの人は、利子補給が出るが金利が安いから実際は無いのに等しい。
reply-icon 関東菱油株式会社からの返信 2021年12月14日 返信
ご意見をいただき、ありがとうございます。
何点かご返信させていただきます。

・家賃補助について
正しくは満35歳で減額となっておりますので、なくなるという部分は訂正させていただきます。
年齢やキャリアアップや伴う昇給や、住宅購入(利子補給)への移行促進の観点からこのような制度となっております。

・昇給について
定期昇給制度により、人事考課結果に基づいた昇給を毎年行っております。
ただし、等級・号棒が給与規定における職位ごとの上限に達している方は、昇給とならない場合もございます。

・利子補給について
補給率は随時見直しを行っております。
2020年4月現在 17名が利子補給を受けており、平均利息額 約14,400円/月に対し補給額は平均約7,000円/月です。
2021年12月14日 返信

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:土日祝日と休みなく、普通の人とは関わりなくなり友達も減る。平日
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口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げによっては異なるが、成績が悪いと自費で商品を買って売り上げにし
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:インフラ産業なので、ガソリン車があるかぎり無くならないことです。また
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが私がいた店舗では残業無し。ただイレギュラーは
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の定期昇給制度があります。1年の評価により、その時の昇給の度合い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金制度、家賃補助制度、住宅ローン補助制度、保養所、社員価格制度、報
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回答者: 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ ENEOS花崎店

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:商品の単価が高いので顧客獲得に専念すれば毎日の売上が伸びます。ただ、
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
85万円 7万円 0万円 0万円
年収 85万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトにノルマを課すのに報酬は社員のみ給料明細に書かれるものは渡し
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回答者: 男性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:洗車やコーティングをご依頼くださったお客様のご期待な答えられた時や、過
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回答者: 男性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:こまめに休憩をとることが可能な上に残業はほとんど無かったので
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回答者: 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ ENEOS花崎店

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:接客業なので、売上に貢献できた時は達
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回答者: 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ ENEOS花崎店

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:店舗によって異なります組織体制・コミュニケーション:話しや
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:整備士資格の研修など、働く上で必要なスキルはたいてい研修が用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
勤務時間・休日休暇:ガソリンスタンドの現場は希望出さないと土日は休みづらいです。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務で、早番なら8:00~17:00、遅番なら12:
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:福利厚生はある程度完備されていると思いますが、確認したことがなかったの
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:営業、洗車、整備の3軸で成長できますし、研修も手厚かったです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制。ただし残業は申請出来ない店舗もあり、実質
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給が取れない。 全て休みは週休。 残業時間を計上しないのを美徳
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給あり、年2回賞与、評価制度:年功序列のベースがあり、実力次第で昇進
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的にガソリンスタンド勤務なので、平日休みになります。 土日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】ありません。何もあり
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口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ガソリンスタンドなので、もちろん危険物を扱う為に手当などもあり手取りは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:社員になると、ある程度知識や経験を積めば必要に応じて研修に参加出来る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:定時8時間プラス前後一時間のサービス出勤が目安です。それに加
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:ガソリンスタンドというだけあり、会社としては男性の割合が高く女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
勤務時間・休日休暇:一応、遅番~早番~休みの流れなので身体的にはそんな辛くないと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の弱み:化石燃料を取り扱う企業として、今後のEV化の流れに対しどうなっていく
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:身体を動かすのが好きなら問題ないと思いますが、シフト勤務なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:仕事終わりにアルバイトや社員で集まって、食事会やゲーム
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:社内留保がたくさんあるみたいなので細く長く潰れない会社なのは違い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【真剣に対応していればお客様にはありがとうの言葉をもらえて頼られて居る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:若い子達には家賃補助だったりあってすごくいいと思う。インフルエンザ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:特別働きやすいということはないかもしれないが、別に働きにくいこ
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