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株式会社特殊高所技術の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:今後は今までの業務内容だけではなく新しいことにも挑戦していこうとして
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回答者: 回答なし/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や夜勤があるが、振替休日を必ず取るとルールで決まって
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:街中にあるいろんな建物に点検義務があることから、調査や点検の仕事は無
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの予定が急に現場になるなど、私生活との両立は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:1年のうち半分は9時間、残り半分は10時間30分勤務が基本。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:休日でも仕事が発生することがある。必ず休みが欲しい場合は事前
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:もう少しあって良い。地域によるが給与だけで生活するとカツカツで貯蓄など
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:思いつかない。普段の通勤交通費も条件によっては支給されないことがある。
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:本来では、見られない景色を仕事を通じて見ることができる。手に
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。ただ、繁忙期になると休日移動が多くなる
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国色んな所に行き、普通の人は見れない景色を見る
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:入社後に3ヶ月の研修があります。資格取得についても、合格すれ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:ロープを使用した高所作業しかない。事業の弱み:ロープを扱う会社や団体
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:各メディアやSNSを見るとカッコいいという印象を
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回答者: 回答なし/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは組織として増やそうとはしている
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回答者: 回答なし/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:資格取得に前向きではあるが資格勉強をするのは結局本人なため、
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回答者: 回答なし/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:退職金制度があるオフィス環境:フリーアドレスで毎日座りたい席に着席して
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回答者: 回答なし/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性技術者もいるが、現場仕事のため本人の負担は大きい可能性があ
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回答者: 回答なし/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
522万円 32万円 0万円 130万円
年収 522万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:資格取得支援制度があり、資格取得に掛かった費用は全額支給され、また資格
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:命をかけるリスクがある割には給与のリターンが小さ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:機械では行けない高所にロープを使って人が近づくことで点検、補修を可能
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも、ロープ技術の動きが単調。夏暑く
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:会社自体が受け身の会社なので、挑戦の機界は少ないかと思いま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
オフィス環境:現場が多いがオフィス勤務も同じくらいの時間発生する。人数が多く無い
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:早く現場が始まれば、早く帰宅しても良いルール。出張が多いため
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:他の会社で生きるキャリア開発ができるかは疑問。働きがい:働く
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
働きがい:特になし。橋梁点検車の方が正確な点検が出来ると思う。ドローンが高性能に
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:年功序列。ダイバーシティ・多様性:凝り固まった会社
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:通勤手当の計算が独特のため、遠方から通勤するとマ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:現場職なので女性には厳しい面が多いかもしれません。ただ、活躍し
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:住宅手当、扶養手当等はなし。退職金の制度自体は存在しているがどこまで期
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:男性が多い職場。現場仕事のため、体力的に女性は不利となる面が多
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:出張手当はありません。福利厚生に期待はしないほ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:普通の生活ではいけない所、見れない景色を見る
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:そこまで多くないと
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