回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】入社したての頃に 長年勤務していた会社のサービスを利用してくれている方からキツイお叱りを受けたことがありました。 その方からは入社したての新人でなめられていたというのもあってショックと共に怒りの感情もありました。 それを先輩に相談しました。そうしたらこの会社の業界は色んな人がいることや在籍期間がある程度になれば 全く今回のことが無かったように接してくれることを提言してくれました。 その後は確かに先輩の言ったとおり そのサービスを利用してくれている方とは何事も無く接することができました。 またその後もソリがあわない方はいましたが色んな人がいるという広い視野で取ることで なんでもないように感じることができ業務上支障なくやることができました。
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