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株式会社ヒューマン・タッチの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】人と話す機会が多いので、対人スキルは身に付きます。ちょっと素振りで、感情をよむことができるようになると思います。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】求職者のために仕事をするというよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会は他部署でやっているところも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】研修はありますが、内容は詰めていないもので、為
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導は少なく、はじめの1ヶ月ほどだけで、あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】マナー研修、コンプライアンス研修、ロジカ
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
京都府京都市中京区河原町通二条上る清水町346番地
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:業務内容をしっかり検討した上での指導をしてくれるため、成長は... 続きを見る
2.6
東京都町田市南町田3丁目45-18
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 顧客担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:自分の時間を十分に持てる... 続きを見る
2.6
東京都江戸川区西小岩5丁目11-25
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】医療知識が日々の業務を行うことで自然... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21-3BMLビル
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポート】上司、先輩ともに仕事についての具体的な... 続きを見る
3.0
東京都千代田区九段南4丁目8-32
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 食品検査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:ルーチンワークが好きな人にはあっているかと思います。ただ、あ... 続きを見る
3.9
群馬県前橋市鶴光路町141-15
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:検査センターって変わってて面白そう…と安易に決めてしまいまし... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋本町4丁目14-7石金日本橋ビル 4F
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては、寛容な方だと思います... 続きを見る
2.7
京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町638東洋烏丸ビル 2F
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストレスチェックサービス課/ 主査
成長・キャリア開発:キャリア開発という言葉は存在せず、上司がキャリア開発を受けて... 続きを見る
2.9
岩手県胆沢郡金ケ崎町西根前野209-1
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【スキルを高める取り組み】毎週一度は短時間だが情報の交換など... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-24新大阪第一生命ビルディング 7F
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:簡単な部分では上長にほめられたり、ミスが少なくなったなどだと... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)