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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 臨床営業

2.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:
新入社員の場合、かなり手厚い研修を用意してくれています。
形ばかりのものでなく、実践向きの有用な勉強をさせてもらえたのは今となってはよい経験です。

働きがい:
医療インフラの一部を担えているという使命感でしょうか。別にこの企業でなくとも、感じられることではありますが。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:営業職としての成長はほぼ無いと感じた。現在営業職は開発(新規

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:学会や技師会の勉強会などの参加は積極的に参加でき、休みの調整

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:社員教育は全く力を入れていない為、現場任せであり上長次第営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:一応はある。しかし普通の研修のみ。働きがい:医療業界で働けて

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査部

3.5

口コミ投稿日：2023年12月27日

この仕事が向いていると思う人:毎日同じ内容で、検査によっては機械的な作業が多いの

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回答者：男性/ 集配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:アルバイト、パートの集配業務に関しては、毎日同じことを繰り返

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回答者：男性/ 集配/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:臨床検査に関わるスキル。パソコンやシステムに関わるス

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回答者：男性/ 集配/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:部署によるが営業系部署であれば、ある程度の裁量権が与えられる。入社

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回答者：男性/ 集配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:あくまで、当面の収入を目的に入社しているため、考えたことがな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーサクセス部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては特に手当はない。業務に必要な高度医療機器管

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:業務内容をしっかり検討した上での指導をしてくれるため、成長は

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:特に手当はありませんが、資格が取得できるくらいの知識がないと

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:休日の外部研修は出勤扱いにならない。働きがい:スキルが身につ

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生化学

1.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:資格の取得にはある程度の支援はある。が、しかし資格手当は一切

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所/ 普通

4.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあり、若手育成にとても力を入れていたと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：新入社員には定期的な研修を実施するようになったが、それ以降の研修はほ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:あまりない働きがい:あまりない。自分で意識を持って働かないと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:営業能力が育たないので転職しました。転職して年収が倍になりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業とはいえ集配担当のパー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：臨床検査会社の営業として、ドクターへの検査項目拡販や売上の落ちている医

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：検体が多いので学ぶ機会が多いと誤解しがちだが、実際は検体が多すぎて勉強

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画

3.9

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:現在の様子は、わかりませんが、当時はパソコン研修などには行か

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:試薬の導入検討など、通常業務以外の仕事もさせてもらえます働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社して3年間ずっとパートさんとおなじことをさせられる。配属

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回答者：男性/ 営業課長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:真面目にやれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：総合職の営業は、営業、業務、管理とやることはとても多いです。

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:医療業界のことに詳しくなれた働きがい:検体の搬送をしていると

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:営業部門に関しては、業務に必要な資格が特になく、会社としても

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月25日

成長・キャリア開発:営業として数字に追われるのはごく一部だけで、他の大勢の名ばか

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】検体の数が多かったり、事務所に帰るのが遅くなっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：研修らしい研修はありません。ルートと検体の預かる際の預かり方などを2

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】新人の頃は、先輩方が常に行動を見ていてくれて、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：自分や周りが大きな病気を経験した方ならわかると思いますが、検査の結果が

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会社名	株式会社ファルコバイオシステムズ
業界	医療・福祉（保健衛生）
URL	http://www.falco.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区河原町通二条上る清水町346番地

従業員数	784名
設立年	1973年
資本金	98百万円
代表者	松原宣正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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