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株式会社チャレンジドジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:
女性は多いですし、管理職に女性の方も多くいます。
有給は取りやすいし、終業時間も早いので、主婦でも安心して働ける環境。

回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性スタッフの方が多い印象です。優しい方々が多いので、人間関係
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回答者: 女性/ 職業指導員、生活支援員、就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理者もおり、実力によっては
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:社員は割合的に女性の方が多く、子育てをしながらの時短勤務も可能
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性管理職もいますが、マネージャー以上は男性ばかりです。育産休
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:会社としては、女性の活躍を推進している。現在
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:育休確実に取れます!女性が多く、良
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。仕事量が多いので時短でなんてかえれ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:時短制度があります。産休育休を何度も経て働き続けているかたもい
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休も取得してる方はたくさんいまし
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:男性、女性の人数がバランスよく配置されているため、得意、不得意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の活躍・女性管理職:賃金が安いという点もあってか、女性社員割合が高いようだ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:子どもの小さい女性は他の社員より早く帰宅できる時間短縮制度があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:子育て中のスタッフは16時頃の退社が認められており(もちろん給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:小さな子供がいる女性は短時間勤務が認められており、16時など早
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】短時間勤務でも正社員に
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:定時に帰れるので働きや
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