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回答者別の社員口コミ(株式会社チャレンジドジャパン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により、パソコンが定時に使えなくなるため残業は基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
社内制度:社内研修のうち、社内で教材を作るのが社員であり、教材を作るのも教えるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
社内制度:毎月のように社員研修が行われている。ただ、ビデオラーニングが主で、社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の活躍・女性管理職:賃金が安いという点もあってか、女性社員割合が高いようだ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
事業での社会貢献:障害者の訓練を行って、社会に送り出すのがメイン事業ではあるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:主力の就労移行支援事業がサービス料減額となってしまったため、かな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:週休二日は確保されているが、毎週土日が休めるわけではなく、土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:子どもの小さい女性は他の社員より早く帰宅できる時間短縮制度があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:あちこちの拠点をたらいまわしにされることが多いので慣れたと思っても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社内制度:多少ではあるが資格手当があり、1000円から50000円くらいまで支給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:メインの就労移行支援事業の他に検定事業やデザイン事業にも取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日くらいあったが、全社としての夏休みはなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度ずつの考課がある。自己評価と上司の評価があるけれど、上司は全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:講師が社員であり、専門的な教育を受けているわけではないので、ややあや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:毎月のように、教育が行われている。真剣に業務知識を得たいと思っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:退職者が異常に多い。」退職理由が様々だが、残業が認められなくなって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:パソコンなど訓練や業務に使用するものが、中古であることが多い。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:小さな子供がいる女性は短時間勤務が認められており、16時など早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べ、やや安く、内定してから辞退する人も多いようです。ボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
会社の安定性:あまりにも退職者が多いのと、それにも関係するが閉鎖に追い込まれるセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:障害者支援をしたくて入社した社員が多いにも関わらず、本人の希望しない部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
新規事業への取り組み:検定事業に進出していますが、あまりうまく行っていません。け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年配スタッフもいるのですが、基本的に若い人が優遇されて昇進や役職につく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:教育の時間は多いのですが、社員間での研修が多く、あまり専門的ではあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
雇用の安定性:退職者がものすごく多いです。かと言って新入社員がそれほど多いわけで
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口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:上司のチェックがものすごく多いです。自分で責任を持って仕事をしたい人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
入社理由・入社後の印象:ハンデのある人の役に立ちたいと入社してくる人が多いのです
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口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:子育て中のスタッフは16時頃の退社が認められており(もちろん給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:MVPが毎月発表されますが、センター間の判断基準があいまいで、かえって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは所属するセンターの成績次第です。まったく支給されないセンター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:スタッフはとても良い人が多いです。飲み会でも和気あいあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありません。ただ、残業代が期待できないので残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:月のうち、何回かは土曜日出勤があります。その振替休暇はありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:人事異動がとても頻繁で、かつ本人の意向がまったく反映さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:センターによっては就労移行支援事業の他の事業も同居しているところが
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株式会社チャレンジドジャパンの回答者別口コミ (36人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2019年02月20日
  • 支援員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年01月04日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月16日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月21日
  • 福祉 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年07月11日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
4.9
最新の回答:2020年01月13日
  • 支援員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月28日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月26日
  • 支援員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月26日
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