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株式会社チャレンジドジャパンの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:常に挑戦する心を持つこと を理念の一つにしています。会社は
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:センターごとに雰囲気が違う様ですが、最近は横の
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:良いときは良いけれどという感じ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良くなってきているのだと思います。私は必要なことは
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しよく、良い会社だと私は思っています。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 職業指導員、生活支援員、就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:組織体制は、よく変わるイメージがある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
企業文化・社風・組織体制:ノーマリゼーション型社会、平等な社会という割には、働い
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:様々な分野の経験者や年代が集まっているため多様性が感じられ
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