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株式会社チャレンジドジャパンの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 職業指導員、生活支援員、就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:研修は、福祉専門スキルの研修と、報連相や指示の受け方、あいさ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
仕事の裁量権:現場の裁量権は、昔に比べて減りました。マニュアル重視になり、専門資
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:人に対する接し方がとても勉強になります。どう答えれば相手がど
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:研修制度は整っているように思います。働きがい:配属先の事業所
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:私は自分から資格を得ようと学校に入りました。どんな職場でも、
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:まだまだ伸びる会社だと思います。研修も多くて良いのですが、サ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:研修制度も整っています。働きがい:利用者さんとのやりとりです
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度は充実しているとかんじます。資格にかん
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:職員のキャリアアップを促進する制度や体質なし。研修は受けられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
教育・研修:福祉の専門で働いたことがなくても、独自の福祉の専門の研修があって、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
働きがい:やりがいとしては、利用者様と関わっていて、心の面での成長が見られた時、
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:若くてもやる気があれば管理者を目指せるところ。また福祉や障害
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
働きがい:人間関係が比較的に良かった点ですかね。働きがいはあったと思います。教育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:福祉事業ではあるが、株式会社のため数字を意識させられる。 事業所ごとに
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