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株式会社コミュニティテレビこもろのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社コミュニティテレビこもろの回答者別口コミ（2件）

  • 制作部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年01月14日
  • 映像制作 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年12月16日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社コミュニティテレビこもろの職種別口コミ（16件）

クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（16件）

株式会社コミュニティテレビこもろの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年12月16日
福利厚生:
退職金はとても少ないです。
住宅補助もありません。寮のようなものはあります。

オフィス環境:
建物自体古く、とても狭い環境です。
休憩スペースはありませんでした。

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株式会社コミュニティテレビこもろの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長いです。
平均しても8:30から21:00といったところでしょうか。休みに関しては、シフト制なので、確実に休むことができます。
休日出勤などはないです。ですが、土日も関係なく仕事になってしまいます。
平日休みの方が多くなります。

多様な働き方支援:
リモートワークは仕事的にできません。
早退などもしにくい雰囲気があります。
仕事がなくても、早く上がることはできません。副業はNGだと思います。

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株式会社コミュニティテレビこもろの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 制作部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:
2つの棟に会社が分散されているため、棟が分かれている人とはあまり話す機会がない。
同じ部署の人や同じ棟の場所の人だとデスクが近いので、話すことができる。

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株式会社コミュニティテレビこもろの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年12月16日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場ではあります。

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株式会社コミュニティテレビこもろの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年12月16日
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力は高まると思います。

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株式会社コミュニティテレビこもろの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 制作部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自由な風潮の会社かと思ったが、あまり自由はなく、昔の体勢のままの会社。

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株式会社コミュニティテレビこもろの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年12月16日
事業の強み:
加入率は下がる一方です。
この時代に有線は厳しいところがあります。

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株式会社コミュニティテレビこもろの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 制作部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給料面について
地方の会社にしては給料は高い方。
しかし、部署によってかなり差がある。
昇給について
毎年、昇給はする。
しかし、前年度にどんだけ頑張っても一律の昇給。
賞与について
夏と冬に2回ある。
冬の方がボーナスの額は大きい。
あまり多くはない方なので期待はしないほうが良い。
各種手当について
手厚い手当が用意されている。
しかし、部署によってバラつきがあると思う。

評価制度:
完全に年功序列。
成果を上げても賞与には反映されません。

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