株式会社エコ・ブレインの口コミ一覧

給与制度：
実績を残し、しっかりアピールする事が出来れば、正当な評価でそれに見合った金額を提示してくれる会社です。
自身に割り振られる通常業務もそうですが、そこからプラスαの実績を持ってくることで、大きく評価してくれると感じます。

もちろん業績にもよってしまいますが、目標が達成されたときや大幅な利益獲得ができた時など特別賞与のような手当もでるので、頑張り続けられる要素もしっかりとある会社です。

評価制度：
入社歴や経験などに会社の評価が左右されることは非常に少ないですね。
実際自身も入社して半年で、社内でもかなり規模の大きいお取引様の担当に抜擢してもらえました。
年齢に応じての経験なども多少は評価対象とはなりますが、まず入社して自分がやってきた実績・残してきた実績が何よりの評価対象となります。

勿論実績が伴わない結果の場合もありますが、その過程で起こした行動や考えて提案した内容、やってきていない人との差別化はしっかりと図ってくれます。

評価に関しては昔ながらの年功序列体制ではないので、大いに自分の力をアピール出来る環境が整っている会社です。