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株式会社inspectの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 保険調査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:基本的には1調査員であるため、業務を続けていても社内でのキャ
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 保険調査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低めの水準のため、十分に給与を得るためには、案件を多くこなして
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回答者: 男性/ 保険調査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性だから特別不利ということはないと思います。逆に案件によって
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回答者: 男性/ 保険調査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間を守るかどうかは、自分の働き方・意欲次第です。案件を
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回答者: 男性/ 保険調査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:各自自由な雰囲気です。一方で、緻密に指導してくれるわけでは
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口コミ投稿日:2017年03月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当などはほとんどなく、基本的に給与は歩合で稼ぐことになります。 歩合ラ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日が休みとなっていて、実際に取れている方だと思いま
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口コミ投稿日:2016年06月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
成長・キャリア開発:未経験で異業種から入りました。 最初は右も左も分らない状態でし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月05日
入社理由・入社後の印象:やりようによってすぐに稼げると聞き、入社を決めました。 実
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口コミ投稿日:2017年07月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本的に稼いだ分に応じて決まるので公平だと思います。(ベースの賃
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口コミ投稿日:2017年03月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月15日
働きがい:不正な保険請求をさせないための調査業務です。案件の中には、警察が動くこ
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口コミ投稿日:2016年06月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に歩合給となるため常に効率よく業務をこなすことが要求されます。ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月05日
多様な働き方支援:案件をどれだけ受けて、どのように進めるかは自分である程度の裁量
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月05日
オフィス環境:乱雑ではないと思いますが、基本的に自分のデスクのみでの作業となるた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月05日
女性の働きやすさ:女性に配慮した制度は特になかったように思います。中小では仕方が
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口コミ投稿日:2017年07月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月05日
教育・研修:研修はほとんどありません。基本的にOJTであり、見て、やってみて学べ
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口コミ投稿日:2016年06月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月の売上に応じて歩合給が決定しますので、売上が評価になっています。 調
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月05日
企業文化・社風・組織体制:小人数の会社なので、社風は社長のスタンスが色濃く出てい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月05日
福利厚生:社会保険に加入している。 それ以上でも以下でもなかったかと思います。特に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
事業での社会貢献:ある程度基礎的なノウハウ習得後、それぞれの個性・能力に遭った仕
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口コミ投稿日:2016年06月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
成長・キャリア開発:マネージメントではないか
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