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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 保険調査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は低めの水準のため、十分に給与を得るためには、案件を多くこなして歩合で得る必要があります。
ただ、各種対象者に会って話を聞いたり、資料をそろえたりする必要があるため、移動時間がそれなりに取られてしまうので、仕事の効率を考えないと、件数は増やせないと思います。

口コミ投稿日:2017年03月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当などはほとんどなく、基本的に給与は歩合で稼ぐことになります。 歩合ラ
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口コミ投稿日:2017年07月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本的に稼いだ分に応じて決まるので公平だと思います。(ベースの賃
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口コミ投稿日:2016年06月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に歩合給となるため常に効率よく業務をこなすことが要求されます。ま
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口コミ投稿日:2016年06月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月の売上に応じて歩合給が決定しますので、売上が評価になっています。 調
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東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 8F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:役職と等級による給与テーブルがあります。評価制度:年初に今年... 続きを見る
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金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:半期ごとの営業成績でボーナスや、次半期の基本給が決定されます... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50大宮松亀ビル 3F
金融・保険・その他金融・保険
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業なので実力主義で、頑張って売り続けないといけない。売れば... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:フルタイム勤務から産休育休を取得し仕事復帰しましたが、6時間... 続きを見る
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成績に応じた給与支給評価制度:成績に応じて随時昇進している... 続きを見る
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評価制度:昇進はない。給料もない。さぼっていても頑張っていても給料は同... 続きを見る
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