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SBIマネープラザ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 証券仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融法人連携部/ 次長

3.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
年俸制で賞与は無いのが通常です。ただし、会社の業績が良い場合に不定期に少額ですが支払われる事があります。しかし、何が基準なのかはわからないですね。昇給は有りますが、明確な基準があるのか無いのか不明です。

評価制度:
半期ごとに評価されます。営業と非営業に区別されます。営業は相対的な数字によりある程度評価は分かりますが、非営業はほぼ格差は無いと思います。昇給は管理職になると昇格する為の研修を受講し合格する必要があります。ただし、それは最低ラインをクリアしただけですので、その上に成績が無いと話になりません。しかし、実際はどのような基準なのかはハッキリとしたものは分からないと言わざるを得ません。

回答者: 男性/ 証券仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融法人連携部/ 次長

3.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:営業は基本旧態依然としています。勤務地にもよりますが、下手を
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回答者: 男性/ 証券仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融法人連携部/ 次長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:中途入社組が多いのですが、あまり給与などが上下しているところを見た事
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回答者: 男性/ 証券仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融法人連携部/ 次長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:SBIマネープラザは年俸制のため賞与はありません。しかしながら、半期ごとの
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:特にありません。普通の証券会社と同様で変わった仕組み等はあり
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:親会社はネット証券会社ですが、こちらは対面営業を主としています。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:銀行との共同店舗など今後も伸びる可能性が高い事業が多くあります事業の
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生で特別なものはありません。普通の証券会社と同様です。特に目立つ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 52万円 0万円 30万円
年収 650万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本賞与はなく中途入社時の基本年俸が12回に分けて入ってきます管理職入
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回答者: 男性/ 証券仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融法人連携部/ 次長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:評価は半期ごとですが昇給は年1回です。期初に目標設定を行い、その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:住居手当はありません退職金は確定拠出年金制度がありますオフィス環境:本
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回答者: 女性/ 金融業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部、総務課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:配属される部署、係によりまちまちかと思う。営業職と事務職との比
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回答者: 女性/ 経理、総務全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:福利厚生の中で、ポイント制度で人間ドックや健康グッズを購入
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回答者: 女性/ 金融業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部、総務課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:毎月の締めの仕事が終了した時に、達成感を感じていた。た
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回答者: 女性/ 金融業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部、総務課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:まだ若い会社なので、出来ていないことも多く、率先して
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回答者: 女性/ 金融業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部、総務課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:正社員ではなかったので、関与していなかった。契約社員でも、給料アップ
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回答者: 女性/ 経理、総務全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:契約社員だったため、裁量権なし。裁量権は、正社員で、それなりに能力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制であり、賞与はほぼゼロ。福利厚生も充実していない。評価制度:新卒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです勤務時間は基本定時に帰る事が多いです多様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:会社組織として不足しているものが多いため、なんでも自分でやら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:通勤手当以外特段なし。とにかくグループとしてコスト削減を徹底。オフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:休みに付いては、特に気にする必要は、ないと思います。自分のや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:比較的に取りやすいと思います。 あまり、気にする必要はありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:給与水準が業界最低レベルであり、役員以外は報われない体制である。役員が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:グループシナジー事業の弱み:グループ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:営業が多い会社のため収益が増えるほど経営陣からも評価され提案の機会も増
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性で管理職登用はあるが数は多くない。会社として何らかの方針を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結局、気に入られている人が評価が高くなったり、地方圏だろうが成績が訂正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:結局は個人事業主のような仕事なので、忙しい人と暇な人(案件が少ない人)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:やめる人は本当にすぐやめる。入れ替わりが激しいので在職者を大切にし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:21時までには完全退社しなければ会社の提出が必須、パソコンの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
働きがい:評価が明確でないため徐々に労働意欲が失われていく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:本社とは別になるため、こちらが仕事の時の緊急時の対応で本社の対応が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
多様な働き方支援:リモートワークに関しては営業会社である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直近で制度が変わり、収益など全体で判断してもらえるようになった。そのた
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