フローラル共済株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
フローラル共済株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年05月10日
- 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.9
最新の回答：2020年10月19日
フローラル共済株式会社の職種別口コミ（9件）
フローラル共済株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
フローラル共済株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月10日
フローラル共済株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
フローラル共済株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年10月19日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウン
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的に部署の垣根をこえて
助け合える。年齢層は高いが、可愛がってくれるためフランクに相談出来る。
ダイバーシティ・多様性:
古い習慣、思考を持っているため難しい
と思われる。
社長のトップダウン
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的に部署の垣根をこえて
助け合える。年齢層は高いが、可愛がってくれるためフランクに相談出来る。
ダイバーシティ・多様性:
古い習慣、思考を持っているため難しい
と思われる。
フローラル共済株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
フローラル共済株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年10月19日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
フローラル共済株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
フローラル共済株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年10月19日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
成長・キャリア開発:
日次、週次、月次の仕事があるため、
スケジュール管理をキッチリ行うことが必要。
手が空いていれば周りの手伝いを積極的に
行うことが重要。
働きがい:
保険会社の本社で働けるため、多くの人と
関わりを持って働けること。
日次、週次、月次の仕事があるため、
スケジュール管理をキッチリ行うことが必要。
手が空いていれば周りの手伝いを積極的に
行うことが重要。
働きがい:
保険会社の本社で働けるため、多くの人と
関わりを持って働けること。
フローラル共済株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
フローラル共済株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
フローラル共済株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
フローラル共済株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年10月19日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
事業の強み:
業務の効率化は自分の能力次第で
いくらでも出来ると思う。
事業の弱み:
新商品を作る思考はないため、
新鮮さはない。
事業展望:
社内の風通しがよくなれば、斬新な商品や
販売が出来ると思う。
業務の効率化は自分の能力次第で
いくらでも出来ると思う。
事業の弱み:
新商品を作る思考はないため、
新鮮さはない。
事業展望:
社内の風通しがよくなれば、斬新な商品や
販売が出来ると思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
フローラル共済株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フローラル共済株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金、住宅補助、寮、全て無し。
オフィス環境:
立地は駅から離れているため、基本車か
バスを利用しないと通勤できない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る