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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法務回収/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:
不良債権の回収という業界は新規参入が難しく、大口の債権を譲渡できれば経営は安定する。
今後、サービサーの統廃合が進むと予想される。大手金融機関のグループであれば経営に問題ないと思うが、独立系サービサーは債権の安定確保が求められる。

事業の弱み:
独立系サービサーであるがゆえに、債権の確保がカギとなる。以前までは文会社の日本保証に債権購入費用を捻出してもらっていたが、自社で債権購入するための費用確保が重要となった。そのために高い回収目標を課すことになった。

回答者: 男性/ 法務回収/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が常態化し、長期連休時には出勤することが当たり前とな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みは必ずでイレギュラー出勤は事務所移転の際の一部役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどの人は中途入社の方です。今までのスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】目標意識が高く、その目標を達成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:実力主義の会社です。給与は、年俸制で昨年の業績により上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】出産、育児休暇の制度は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】【長く働いていける環境か】残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員でも、教育制度がしっかりしているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:男女問わず、実力主義ですので実力のある女性はやりがいがあると思
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