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パナルピナ・ワールド・トランスポート・ジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。売り上げ次第でボーナスが出ます、という案内やパー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
オフィス環境:毎朝、清掃会社が入っていました。備品は、担当している方に頼めば買っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は時期にもよるが少ないと思いました。ほとんどの方が定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
多様な働き方支援:シフト制、フレックス、有給、半休、さまざまな休み方がありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:突然、当然のように勤務地を変更される事が多いので男性ももちろん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:始めの交渉次第、自己PRのプレゼン次第です。給与は良くも悪くも、自分次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】新システムやシステム改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成のための配置
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】サッと説明を受けて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】外資系でかなりドライな職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対して寛容ではないが、自分で解
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】社員による勉強会は無かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】契約社員で入社し、正社員になれる可能性もあると聞い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】定着率がものすごく悪く、私がいた2年弱の間で、11
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】電話応対があるので、必ず12時から13時の間に取るよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩からのアドバイスはないに等しいどこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】資格取得支援制度は一応あるが、合格した場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】少なくとも事務職では、特別な教育や研修制度など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性社員は多いが、子育て等の支援があるとは思えない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】未経験者からの意見を取り入れてもらえるような
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率はわからないが、ぎりぎりの人数でまわしている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】前もって申請すればとれないことはない。上司に許可
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】経験重視で未経験者を指導する環境が全くない。経験の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】充実しているとは感じない。通常の保険制度とかは問題
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】特別な施設や設備はないが、入っているビルは新しいの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】夏期休暇はないので、各自有給を取る。年末年始も5日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】未経験者が活躍できないのと同様、若手を育てていこうとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】特にないと思う。特別な制度や取り組みはなかったと記憶し
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