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国立研究開発法人国立成育医療研究センターの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
男性
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
珍しい症例なども多く、患者さんや医師から学ぶことがたくさんあります。しかし、重症度が高い上に若い人材が多いので、誰もが余裕なく働いているという現状でした。ゆっくり働きたいと考えている方にとっては、慣れるまでギャップを感じやすいかもしれません。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自部署で完結してしまうことがほとんどのため、他部
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:重い病態の患者さんも多く、お別れすることもあるの
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:小児看護をやりたい人にはとても良い。医師と看護師
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろな観点を学べでるかと期待していたが、同じ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。いろいろな立場の方々を相手に
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

3.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し勉強させてもらえることを期待していた。実
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:緊張しやすい性格なので不安がありましたが、あたた
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

3.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強できる機会が意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】国立ですし、真面目に長く勤務できると思いまし
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入社時の期待と入社後のギャップ:もっと多様なプロジェクトに関われるかと思っていたが、そうでも... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:上の方の人は、実力というより年功序列な所がギャップです。... 続きを見る

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