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東京土建一般労働組合のその他(公務員、団体職員他）の口コミページです。東京土建一般労働組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。ライトハウスは、東京土建一般労働組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 窓口等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません、風通しも良いとは言えません。組織

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回答者：女性/ 窓口等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは出ません。研修は本部で担当業務に分けて独自

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回答者：女性/ 窓口等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月18日

勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすいです。管理職となると、代休も取りにくく

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回答者：女性/ 窓口等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月18日

福利厚生:住宅補助は、家賃が発生しない人にも一律で支給されます。通勤手当は一カ月

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

勤務時間・休日休暇:労働組合なので労働基準法を厳守しておりに、残業代が1分単位で

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 書記

3.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間中にやるべき事をこなす事が出来れば基本的には定時で帰

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

事業の弱み:建設職人が減ってきている中で、納入システムも現代的ではないし若い層の

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回答者：男性/ 書記/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	1万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:完全年功序列です。年齢により給料が決まります。4年目以降は勤続給が加算

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回答者：男性/ 書記/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

勤務時間・休日休暇:土日祝日が休日となります。平日の夜から会議があったりするので

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回答者：男性/ 書記/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

勤務時間・休日休暇:会議などが夜間に行われることがあるがあらかじめ予定が決まって

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:資格手当なし。資格を取得しても賃金には反映されません。働きが

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:業務の幅が広く、建設職人の地位向上のために働ける方なら向い

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回答者：男性/ 書記/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:なにか新しいことに挑戦するよりも毎年決まったことをこなして

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 書記

3.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

事業の強み:長い歴史があり、一定規模の組合員を抱えている点。事業の弱み:新規建設

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回答者：男性/ 書記/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

事業の弱み:建設業全体として若い人が減っているため何かしらの打開策がないと組織と

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く家族との時間は取りずらい。残業も多く疲弊してい

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回答者：男性/ 書記/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:研修などがないため働いてすぐは苦労する。いきなり電話や窓口対

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 書記

3.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年齢に応じて毎年上がっていく。賞与に関しても年齢に応じ少しづつ上

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:管理職含め男性が多く、建設業関係の組合員と接する機会も多いため

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回答者：男性/ 書記/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤、平日の残業があります。休日出勤の振替は、基

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回答者：男性/ 書記/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は低く有りませんが、休日出勤や残業が多いため見合ったものでは有りま

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回答者：女性/ 窓口等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:助成の管理職は非常に少ないです。管理職をしながら家庭の両立は厳

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回答者：女性/ 窓口等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほど

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回答者：男性/ 書記/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:労務関係について一通りのことは学べる。働きがい:労働者の権利

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 書記

3.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

福利厚生:退職金、住宅補助など福利厚生はそれなりに整っていると思う。オフィス環境

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回答者：男性/ 書記/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

福利厚生:福利厚生はひと通り揃っているため困ることはないと思う。オフィス環境:支

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列で中途採用で入社した方が等級が高く始まるためお得である。評価制

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回答者：男性/ 書記/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

福利厚生:勤続年数と基本給により明確に退職金額が決まるので辞めるときにいくらもら

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回答者：男性/ 書記/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:特定の政党とのつながりが強いためどうしても特定の

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回答者：男性/ 書記/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:女性であっても給料が変わることはないのでその点は男女平等である

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	9万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給あり。賞与あり。評価制度:

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回答者：男性/ 書記/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:特定の政党とのつながりがあるので苦手の人はかなり

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回答者：男性/ 書記/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

事業展望:組合員となる若い建設労働者が少なくなっているので規模は縮小していくのは

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく休みがありません。振休も取りずらく体力的

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 書記

3.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:やろうと思えば様々なことに挑戦出来るので、自身の成長は見込

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	東京土建一般労働組合
業界
URL	http://www.tokyo-doken.or.jp/sp/index.php
所在地	東京都新宿区北新宿18-16

設立年	1952年
代表者	木下勝三郎
※ 一部、四季報データ参照

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