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回答者別の社員口コミ(東京土建一般労働組合)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 労働組合職員 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 労働組合職員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:支部によると思いますが、私がいた支部ではコミュニケ
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
オフィス環境:東京全土に支部があるため、支部によって千差万別です。支部によっては
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:労働組合のため、各種手当などは充実していました。給与は公務員に準じてい
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:基本的に人が少ない支部が多いので、様々なことをさせられます。
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:古くから続く組織なので、基本的に多様な働き方は期待できない。ま
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:労働組合という特殊な環境・仕事内容のため、あまり他に活かせる
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:とにかく業務が多く、休日出勤が多い。その分の手当ては出るが、
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
オフィス環境:支部がたくさんあるので、配属される支部によってオフィス環境はまった
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:労働組合なので、つぶれる心配はあまりないと思う。ただし、これから大き
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップらしいギャップは感じなかったが、思っ
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:うちの支部では、あまり女性の活躍はみられなかった。どうしても休
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:言っても労働組合なので、福利厚生はある程度
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:準公務員の扱いのため、各種手当や給与は妥当だと思う。評価制度:古くから
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