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みなとみらい税理士法人髙田会計事務所の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:やりがいを感じることはありませんでした。いろいろな意味で昔ながらの社風、仕事の進め方です。都内などで事業会社を経験したり上場会社などある程度社会常識のあるところで就業した経験のある人であればあるほど退化を意識してしまうかもしれません。個人事業系で働くことが多い人であれば違和感なく、社風に馴染めさえすれば、評価や待遇にやりがいを感じることはできるかと思います。業務スキルや能力が高い方よりは世渡り上手な人の方の方がやりがいを感じることができるかと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明確な人事評価制度はない。役職者なども評価の仕方は身についていないため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:人が足りないため産休後の復帰は歓迎される、そのため復帰時期も融
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準はともかく年収は相場よりも高い社員はたくさんいる。仕事のスキル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:掃除などは清掃の人を雇いしてもらっているが、営業(監査)の人の机は
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:所長がすべての会社である。組織体制・コミュニケーション:仲
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:自分は残業をほとんどしていないが、男女問わず終電が無くなるギ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:退職金がもらえる条件を満たさず辞めていく人が多いと思う。ほとんど満たし
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
事業の強み:医療に特化しているので会社の売上は高いと思う。事業の弱み:特に見当た
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:確定申告などの手伝いを通じて多少の知識は習得できた。働きがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
働きがい:とにかく高い責任能力が問われる。クライアントはじめ、内部の人間まで各々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
福利厚生:退職金は5年以上勤務が支給要件だが、大半が条件を満たさず辞めていく。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:事務所自体の休みは多めかと思うが、有給をとれる雰囲気などない
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