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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事によってチームでしたり、こじんでしたりでしたが、会社自体がチームでした。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】徳富が新しいことにチャレンジするのがすき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】トップが新しいことに敏感でいつもチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】?ぴったりに終わろうと思えば追われるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いませんでした。社員が少
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】ほとんどがパートだったので、責任のある仕事につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほとんどかかわりません。独立した部署だったので関わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】新卒入ってきたひとはいません、全員中途採用
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣と仕事する機会は私の場合ありましたが、一般の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】しゃいんどうしのプライベートな、交流は、お昼を一緒弐
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の渡合とかいすうによって違ってきました。同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】ありませんでした。忘年会もありませんでしたが小さな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】青果と過程のどちらも重要視され、バランスがも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】ギャップは全然なくて、事前に説明された通りの会社の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】情があつくて、勤務時間の変更時とかを規則外で考え
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