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回答者別の社員口コミ(EY税理士法人)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 税務/ピープルアドバイザリーサービス/シニア 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 税務/ピープルアドバイザリーサービス/シニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円

回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているので、大事なミーティング等が入っ
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回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期と閑散期の差が大きく、繁忙期はかなり大変だ
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:海外シニア研修や赴任制度など、能力のある社員が挑戦しやすい制
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性と男性の割合が半々で、上の役職は女性が多いため女性の働きや
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回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:カフェテリアプラン制度があり、たまったポイントで家電や旅行のホテル、チ
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎年昇給があります。評価制度:4ヶ月に1度自己評価及びチームメンバーか
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