京都商工会議所のカテゴリ別口コミ(17件)
京都商工会議所の回答者別口コミ(2件)
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年05月17日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月16日
京都商工会議所の職種別口コミ(17件)
京都商工会議所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
京都商工会議所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年05月16日
勤務時間・休日休暇:平日月から金曜日、9時から17時なので非常にほかと比べると楽だと思います。完全週休2日です。土日が休みです。年末年始やお盆にも結構休みが取れます。有給をそこにつけたりして少し長めの休暇にすることもできます。出勤日は、もちろん昼休憩もあります。残業もない日が多いです。あると言ってもしれています。土日に個人の電話が鳴るようなこともないですし、そういう意味では勤務時間外で仕事に関することを要求されることはありません。普通は、書類の確認の電話がなったりすると思うのですが、この点は上司の方々も非常に気を使ってくださっているように感じます。
京都商工会議所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
京都商工会議所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年05月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はかなりいらっしゃいます。もちろん、バリバリのキャリアウーマンじゃなくても、結婚なさっていてお子さんがいらっしゃる方でも管理職になられている方もいます。
男女という性別にとらわれない人事評価がなされていると思います。
休みがとりやすかったり、きつい仕事がなかったりと、働きやすい職場なので、女性比率も少なくなく、育休をとって帰ってこられる方も多数いらっしゃいます。
家庭も仕事も趣味も両立できる職場だと思います。
男女という性別にとらわれない人事評価がなされていると思います。
休みがとりやすかったり、きつい仕事がなかったりと、働きやすい職場なので、女性比率も少なくなく、育休をとって帰ってこられる方も多数いらっしゃいます。
家庭も仕事も趣味も両立できる職場だと思います。
京都商工会議所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
京都商工会議所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】あまりありません。特に新入社員研修は、入社して1週間しかなく、内容も営業とはどんなものかとか、名刺交換の仕方など、担当事業そのものというよりは、社会人の基礎中の基礎の研修だったように思います。入社してからは、事業として行っているセミナーなどに参加することが許可されているので、受講することが出来ます。
京都商工会議所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
京都商工会議所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年05月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:部署によってかなり大きく差があります。会員企業を集まる仕事や、もちろんどの企業にでもある人事の仕事、部署が変われば転職したような気分です。公務員を意識してもらえばわかりやすいのではないかなと思います。そのため、3-4年毎くらいに受ける人事異動は楽しみな面、少し不安でもあります(仕事が大きく変わる可能性があるので)。ただ、これは気分転換にもなりますし、上司の方々は皆本当に優しいので問題なく仕事に取り組めます。
京都商工会議所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
京都商工会議所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年05月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:毎年毎年5000~10000円ずつ基本給は上がっていきます。もちろん成績が良かった場合はそれ以上に上がる可能性もあります。大学時代の友達に聞いていると、なかなかこれほどの額で定期昇給がないようなので、意外とお金はもらえているのかな?と感じます。職位があがれば、職位手当も上がりますので一気に給料は上がることになります。手当も扶養手当や住居手当、資格手当などたくさんありますので、かなり充実しています。額も高めだと思います。賞与に関しても、十二分にいただくことができます。2年目の時でも賞与だけで100万円くらいあったような記憶があります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京都商工会議所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文京都商工会議所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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