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パナソニックリフォーム株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 建築管理センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 2万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:内勤だと昇格はほぼなし。昇給は年に数千円。賞与は営業職とその他で異なり
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回答者: 女性/ 建築管理センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション:支社が違えば交流はほぼない。全体的にはいい人が多い
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回答者: 女性/ 建築管理センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:・確定拠出年金(退職金なし)・財形貯蓄・カフェテリアプラン・転勤による
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回答者: 女性/ 建築管理センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:営業だと厳しい。建設の女性は知っている範囲ではいない。内勤だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:営業職としては女性が活躍しても、その後のライフプランが見えない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社は年々減ってきている。年配の社員が多い印
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:基本的には研修が設けられ、昇格するならば研修と面接があるとの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:大手グループ会社なので一通りの福利厚生は
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回答者: 女性/ 建築管理センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の弱み:パナソニックホームズの外部メンテナンスが主な受注だが、メンテナンスの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身のこれまでの業務経験や知識は十分に活用できると考えている。体系的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職と比較すると給与水準は下がったが、現状の立場相応だと考えている。業
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