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パナソニックリフォーム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 27万円 0万円 436万円
年収 760万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 436万円
年収・給与の満足点:
月々の給与が低すぎる為、賞与で稼ぐ必要がある。
評価制度については、頑張ったぶんはしっかり評価してもらえている印象。
評価の理由もフィードバックされているので納得感はある。
自身に関しては、毎年しっかり評価してもらえているので昇給頻度に不満はない

年収・給与の改善点:
月給が何にしろ安すぎる
給与制度を見直さないと、今後も離職率が上がることは間違いないと思う

回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・仕事量:本当に人による直行直帰OKなので、アポ次第で調整できる1日8時
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 27万円 0万円 436万円
年収 760万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 436万円
モデル年収:毎年のフィードバックによる評価に応じて昇給額は変動役職手当や職務手当
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:人による休みは取りたい時に取れる残業どころかフレックスを活用
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 27万円 0万円 436万円
年収 760万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 436万円
給与制度:受注、完工をやればやるだけ年収は上がるが逆を言えばやり続けなければ年収
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
多様な働き方支援:副業OKは聞いたことがない。時短勤務は、事務の方も活用している
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 27万円 0万円 436万円
年収 760万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 436万円
賞与:出来高制自身の売上額に対し、決まったパーセンテージが掛けられた額が個人賞与
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 27万円 0万円 436万円
年収 760万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 436万円
評価・昇給制度:評価は上期、下期でフィードバックされるが相対評価は年度末に決まる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:エリア職は住宅補助が全くでない。また若手は車をもらえないこともあり外回
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はなかなか上がらない。難しい。賞与についても一定の基準が定められて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿支社

3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
働きがい:数万円から数百万円、1000万円以上の工事をお任せいただけるのはとても
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回答者: 女性/ 建築管理センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 2万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:内勤だと昇格はほぼなし。昇給は年に数千円。賞与は営業職とその他で異なり
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回答者: 女性/ 建築管理センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション:支社が違えば交流はほぼない。全体的にはいい人が多い
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回答者: 女性/ 建築管理センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:・確定拠出年金(退職金なし)・財形貯蓄・カフェテリアプラン・転勤による
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回答者: 女性/ 建築管理センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:営業だと厳しい。建設の女性は知っている範囲ではいない。内勤だと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を活用できる。休日出勤をした場合は振替休日を取る
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:有形のように見えて無形商材なので営業力をつけるに
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はカフェテリアポイントがある資格取得をしないと昇
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住宅補助は、全国転勤の場合のみ通勤手当は問題なく出る退職金はDC制度を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 260万円 20万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 260万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は一年に一度7000円程度だが、営業職は前年成績による。固定給で、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:フルフレックスの為、働きやすさはある。効率的に仕事を出来ている
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:グループ連携が上手くいかず燻っているように思う現場で足りていない人員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:入社後の研修や勉強会などは充実していると感じる。働きがい:お
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい、時短勤務やフレックス活用も可管理職登用はほぼ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒なら数ヶ月の研修と、半年間のOJTがある。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業が現場監督を一括してみなければならないところ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:営業職としては女性が活躍しても、その後のライフプランが見えない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社は年々減ってきている。年配の社員が多い印
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:基本的には研修が設けられ、昇格するならば研修と面接があるとの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:産休、育休で帰ってこられる女性社員の居場所が未だ確立していませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:大手グループ会社なので一通りの福利厚生は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:転勤なしで採用された場合は住宅補助なし。オフィス環境:街中にあるものの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿支社

3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤のない月はなかったです。振休は取れますが、社用携帯に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿支社

3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業展望:中古住宅の流通に国としても力を入れていること、またコロナ禍で人々が家で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:リモートワークする人が多くなり、住宅に目を向ける人が多くなる中でリフ
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