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社会福祉法人大久保学園のすべての口コミ

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その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
給与水準:人と人とのかかわりが大事な仕事ですから、時間通りに仕事が上がれないこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は年功序列のみで、大きな成果を上げてもそれに対してのインセンテ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:施設内に職員が利用できる保育所が設置されており、子育て世代への配慮が行
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
働きがい:多様な価値観を受け入れながら、生活を支援していくことは働きがいになると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:ここ数年、新規の施設開所や指定管理を受けるなど積極的に事業
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本みんな仲が良く、すぐに馴染める印象が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:実際に支援に使えるテクニックや、利用者さんに関するカンファレンスなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
事業での社会貢献:多くの障害を持つ方の生活を見るということは大変責任の重い仕事で
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
事業の弱み:利用者の人数がとても多く1人1人にしっかりと向き合うという時間は少な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:社用車を多用するが、ガソリンカードが無く、毎回ガソリン残量が少ない
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境となっている。育休休暇を取っている人も多い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:部署によっては、早出やサービス残業の実質的な強要、日勤から宿直
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:軽度~重度の知的障害の方を中心に支援を行っています。部署に寄りますが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:私がいた部署では、難しい利用者への取り組みを任せてもらい自分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がごくたまにあるが、振替でお休みをもらえる。その内容
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:交通費全額と家賃の半額補助があり、1人暮らしの方も安心出来ると思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい環境で、産後も正職で勤務している方もいま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
成長・キャリア開発:人を大切にする職場です。皆がいきいきと仕事に従事しています。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は福祉業界としてはとても高く、主任クラスで400万前後になります(
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性社会の職場。女性が多いので、女性が働きやすい環境になってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:十分な研修体制が無く、それなりにキャリアがある職員でも知識不足で十分な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:とにかく介助と支援のための体力業務のため、身体資本。また、生活介護支援
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね予想通り。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりと取得できます。私が所属した部署では、希望休も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
教育・研修:色々な利用者がいるので、時に悩む事はありますが、周りの先輩や上司の方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はまだ少ない状況です。いずれ増えてくるかもしれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:人員計画に問題があり、管理者クラスですら人材育成が全くされ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:経営方針が定まっておらず、何のコンセプトもなく事業の拡大を行ってお
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口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:事業の拡大を続けており、これがしっかりと実現していけば大きな法人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:理念が浸透しておらず、職員は仕事の方向性が定まらずにおり、ただそ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも縦社会。年齢と経験が全てモノをいい、年功序
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:見合った報酬が貰えるので働きが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:大型のデスクを用意し、個別のデスクがない施設もあるのでフリーアドレ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:入社時にある程度の社会人としての研修は行われます。また、事業所単位の
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口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:休みはシフト制ですがしっかりととれ、とても助かりました。年休1
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