口コミ投稿日:2021年10月21日
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ 事務担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 男性/ 設備管理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 施設管理/ 平
2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 臨時職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 相模大野中央公園/ 臨時職員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 9万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 100万円 |
---|---|
月給(総額) | 9万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 臨時職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 相模大野中央公園/ 臨時職員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 臨時職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 相模大野中央公園/ 臨時職員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 男性/ 設備管理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 施設管理/ 平
2.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ 事務担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ 事務担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2015年10月21日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 臨時職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 相模大野中央公園/ 臨時職員
3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 男性/ 設備管理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 施設管理/ 平
2.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年10月21日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.5
公益財団法人相模原市まち・みどり公社のカテゴリ別口コミ(16件)
公益財団法人相模原市まち・みどり公社の回答者別口コミ(4人)
- 施設管理 / 平 / 設備管理員 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月03日
- 相模大野中央公園 / 臨時職員 / 臨時職員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年08月31日
- 事務担当者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年10月21日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年10月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人相模原市まち・みどり公社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 事務担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
正規職員については、相模原市に準じた給与体系をとっているため、一部上場企業のような収入は見込めないが、中小企業並みの収入は安定的に確保される。
評価制度:
正規職員には評価制度があり、次年度の昇給等に反映させている。管理職のポストについては、勤務成績がよほど悪くない限りは年功序列を加味して配置されている。