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株式会社スターレイプロダクションのカテゴリ別口コミ(4件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社スターレイプロダクションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月24日
福利厚生:職種が職種なので決まった休みがないこと。長期休暇もないのでうまく社員で休みを回せればとは思います。

株式会社スターレイプロダクションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:
なかなか素晴らしい企業である。
昔は関東なんちゃらという団体に属していたが、今は立派な芸能プロダクション、新社長になってからは、既存の雑誌モデルが中心の芸能プロダクションであったが、最近ではYou  Tube、SNSをメインに活躍するタレントの育成、管理をしている。

株式会社スターレイプロダクションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月24日
働きがい:特殊な職業なので普通のサラリーマンやOLが出来ないような経験をさせてもらっていると思います。特に自分が見ているタレントが大きなステージを終えた際は、マネジメント側も大きな喜びと達成感が生まれます。

株式会社スターレイプロダクションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:
新しい時代の芸能プロダクションだと思います。タレントの営業はもちろんですが、メインどころは、タレントのマーケティング能力、いかに企業案件を取れる、タレントを生み出すか!

再生回数や動画の演出だけでなく、細かい言葉遣いや、容姿、動画の室など、注意していく必要がある。

タレントよりも、客観的に物事を捉えられ、ニーズに答えられるような、タレントマネジメントよりも、SNSマーケターに近い存在だと思います

事業の弱み:
多岐に現代に合ったタレントをかかえ、幅広く活躍している印象!しかし、幅を広げすぎ、ピンポイントにヒットする能力はまだまだ低いと思われる。

昔はモデルメインで、狭く深く、ニッチなニーズに答えられていた。
ニッチといっても雑誌なので、それなりに広い

今は業界に浅く広くな印象で、何人かヒットしている状況ではあるが、ネットの世界なので、移り変わりが激しくこれからがシンパい