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社会福祉法人にじの会のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

社会福祉法人にじの会の回答者別口コミ（5件）

  • 生活支援 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月28日
  • 日中支援 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月02日
  • サービス業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年03月07日
  • 支援スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年02月15日
  • 施設入所 / 支援スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年05月24日
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社会福祉法人にじの会の職種別口コミ（21件）

専門サービス系（19件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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社会福祉法人にじの会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 生活支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月28日
福利厚生:
・通勤手当、退職金はあるも住宅補助などはなし。
・福利厚生は給湯器のお茶とインフルエンザワクチンを打たせてくれるぐらいか？

オフィス環境:
・広いオフィスと各部署にちょっとした事務スペースがあえう。
・広い食堂や会議室もありますが、スタッフが休憩するスペースは少ない。
・物置きを活用して工房や設備、ドライバーに事務室としている。

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社会福祉法人にじの会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 生活支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:
・生活は早・日・遅・夜勤の交代勤務
・通所は８時３０分〜１７時３０分
・残業はあまりない印象。
・有給、年休は取れるが人員不足の為、取りにくい。

多様な働き方支援:
・副業不可
・時短勤務、産育休、会議休暇など対応はしている。

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社会福祉法人にじの会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 支援スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
女性の働きやすさ:
女性活躍の賞を何年か前に受賞したみたいです、東京都か何かの。あと、年々女性の職員が出来るだけ働き続けられるためのいろんな取り組みをしているようです。休暇は取りやすいと思う。確か、昨年度は有休取得平均が13日ぐらいあったかと思う。

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社会福祉法人にじの会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 支援スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
成長・キャリア開発:
資格はなくても大丈夫。資格手当は対象資格月2000円。研修はかなりびっしり受講するスタンスであると思う。職員の等級や経験に応じた、いろんな内部研修がある。最近はリモート形式で受講する形もとっている。一般的にキャリアを積み重ねるのは、異動しながら様々な支援を経験することが重要であると感じる。例えば、生活施設だったり、日中時間帯の事業所だったり。

働きがい:
公平公正に評価してくれていると感じるので、働き甲斐はその人の捉え方や見据え方次第だと思う。自分自身としては、根拠のある形で評価（それは良い時もあるし悪い時もある）してくれるので、人間的に成長できるものと感じながら、働くことが出来ている

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社会福祉法人にじの会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 支援スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度、事前に準備（著書やボランティア・動画等）していたので、それほどギャップはない。働き甲斐と一緒で、どれだけ準備していたか否かで、ギャップって生じてしまうのではないだろうか。

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社会福祉法人にじの会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 支援スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
事業の強み:
必ず必要な分野。この三鷹や近隣地域でこの分野では代表格であると思う。地域課題や様々な動向に応じたニーズに即すように取り組む点はかなりすごいと思う。

事業の弱み:
利用者の高齢化による対応（介助技術の向上や安全リスク）。少子高齢化と人材確保の面は今後課題ではないかと思う。

事業展望:
個人的には安心（というか信頼）している。常に「何をすべきか？」を考えて経営していると思うから。

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社会福祉法人にじの会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 生活支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
・他の福祉法人より給料は高いと言わる。
・賞与も年２回４ヶ月分支給され、内１万円は法人内で使える商品券として支給される・
・所内の研修は職員が行っておりその報酬は３０００円
・年末年始出勤したスタッフは１日２０００円
・車の運転者は１回１０００円
・資格手当２０００円

評価制度:
・統括主任、主任が評価は行うが最終決定は理事長。
・昇進の基準はあるが、人材不足から飛び級的な昇進もある。

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