回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は基本給が低く、残業代も定額制です。ですので何時間残業しても払われる金額は変わりません。
基本的に業績が大幅に上がらない限り昇給はありません。ちなみに在籍していた間には不況も影響し昇給は１度もありませんでした。
基本給が非常に低く皆勤手当が高く設定されているため中々、体調を崩しても休暇の取りにくい職場でした。
基本的に業績が大幅に上がらない限り昇給はありません。ちなみに在籍していた間には不況も影響し昇給は１度もありませんでした。
基本給が非常に低く皆勤手当が高く設定されているため中々、体調を崩しても休暇の取りにくい職場でした。