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富士タクシー株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

富士タクシー株式会社の職種別口コミ(12件)

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富士タクシー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:深夜帯を避けるために朝早くから出勤しないといけないところが駄目なところです男性も女性も関係ないと管理者が言うのでもう少し考えてほしいです後シフトに関して希望休を事前に言ってるのにも関わらず休み人が多いからあみだくじで決めて月二回も希望が通らないとこが非常に困ります。それぞれ用事もあり休みを希望しているのでもう少し考えてもらいたいです朝早く6時から出勤して夜中12時までさせてるのもどうかと思ってますがそこは仕事だから我慢しているので休みぐらいは希望を通してほしい

富士タクシー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:電話予約のお客さんがメインの仕事。乗務員数は少ない方が一人当たりの仕事量が増える仕組みだが、次々に新しい乗務員を入社させるため、一人当たりの仕事量が年々落ち込んでる。

富士タクシー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全歩合なので売上ができないと給料にならないひまなときはまったくダメなので最低60万円の売上を確保しないと生活ができないのがタクシーなので若い人がする仕事ではないと思う年金をもらいながら働くのがタクシーなのでこの仕事をしてみてよくわかってきた!貯金もできないし今のこの状態コロナウイルスで売上も激減してるので仕事もないなのに会社はあくまで売上の半分しかくれないのでこれでは生活ができないこの仕事はするものではない