名鉄東部交通株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
名鉄東部交通株式会社の回答者別口コミ（2件）
- タクシー運転手 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年07月04日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
名鉄東部交通株式会社の職種別口コミ（6件）
名鉄東部交通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
名鉄東部交通株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年01月16日
名鉄東部交通株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
名鉄東部交通株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 男性/ タクシー運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
名鉄東部交通株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
名鉄東部交通株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 男性/ タクシー運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
名鉄東部交通株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
名鉄東部交通株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 男性/ タクシー運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 225万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 225万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与の計算方式がわかりずらい
給与明細に通勤手当てが載っている月と載っていない月がある
有給休暇手当てが日当たり数百円の月と数千円の月がある
残業時間も説明もなく少ない(拘束されているのに)月があった
管理職、労働組合幹部、の人数や給与が多いと思う
評価制度:
運転手としては班長などに数年でなれる
業績悪化で年功給与は減らされる
営業収入が増える事を会社が予想し、運転手のノルマ(足きり)を上げた事があったが実際は営業収入は上がらずノルマだけが上がったままになった
コロナ禍でノルマは下がったが給与、賞与は激減した
給与の計算方式がわかりずらい
給与明細に通勤手当てが載っている月と載っていない月がある
有給休暇手当てが日当たり数百円の月と数千円の月がある
残業時間も説明もなく少ない(拘束されているのに)月があった
管理職、労働組合幹部、の人数や給与が多いと思う
評価制度:
運転手としては班長などに数年でなれる
業績悪化で年功給与は減らされる
営業収入が増える事を会社が予想し、運転手のノルマ(足きり)を上げた事があったが実際は営業収入は上がらずノルマだけが上がったままになった
コロナ禍でノルマは下がったが給与、賞与は激減した
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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名鉄東部交通株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文名鉄東部交通株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ タクシー運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
コロナ禍で残業はなるべくしないようになってます
以前は一日最低二時間残業が強制されてました 休日出勤も認められていました
有給休暇は取りやすいですが業務の都合で取れない日があります 会社と交渉次第では取れます
多様な働き方支援:
体調不良の場合、早退できます
副業は禁止
産休が取れます
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