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株式会社CACのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社CACの回答者別口コミ（4件）

  • 制作 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月12日
  • 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年01月13日
  • クリエイティブ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年12月08日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社CACの職種別口コミ（18件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社CACの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月08日
福利厚生:
住宅補助、食事手当、通勤手当など充実している。

オフィス環境:
総務部以外の全ての場所が同じフロアに集結している。

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株式会社CACの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:
特別な業務がなければ「金土休み」と「日月休み」に分かれて休暇をとります。

年間の休日は121日と一般的ですが、休みの日に社用携帯にかかる電話をとったり、メールの返信をしたりすることはよくあります。

多様な働き方支援:
リモートワークがコロナ禍によりかなり広まりました。
物理的に無理な職種でなければリモートも活用されています。

子育てをされる方などは時短勤務も広く使われていますし、その申請はしやすいと思います。

副業も認められています。

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株式会社CACの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月13日
組織体制・コミュニケーション：
１Fのフロアはドア等の仕切りがないため、部署同士の垣根がない。
また昼休憩時にはみんなでテレビを見ながら話したりと仲がよい。
あまり規模の大きい会社ではないため、縦に序列が並んでいる雰囲気ではなく、社員同士は横で繋がっている雰囲気。
仕事だけでなくプライベートでもご飯に行ったり、旅行に行ったりする人達もいる。
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株式会社CACの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月18日
女性の働きやすさ:
男性だから、女性だからという声は聞いたことがありません。

男性女性に関わらず頑張っている方や結果を出す方は若くても管理職になれる職場だと思います。

また産休や育休もとる方も沢山いますし、その後の復帰もをされる方が多いです。

お子さんが急に熱を出したなどの場合も現場は受け入れますしその後陰口があったりしたことを聞いたことがありません。

ただ  その場合のカバーは基本的には現場の人間がすべてするためその姿を見て結果的に休暇がとりにくいなと感じる女性はいるかもしれません。

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株式会社CACの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月08日
成長・キャリア開発:
指導するという姿勢がなく、昔ながらの見て覚えろというスタイル。全体的なレベルも低いため、成長を望む場合は転職をする必要性がある。

働きがい:
不明

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株式会社CACの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
離職率の高さ。全社員50人ほどいるが毎年入れ替わりが激しい。

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株式会社CACの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月08日
事業の強み:
不明

事業の弱み:
必要なところに適切な予算を当てない、必要不必要の判断力に欠けているため仕事がしづらい。
人材育成をせず、何もかも社内で完結しているため、客観的な声はネガティブなものも多い。自己満足なことが多く、マイナスなことがあると社内より社外、もしくは部下に降りてくる。結果的に知識が足りずがむしゃらにも取れる。

事業展望:
不明

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株式会社CACの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
手当の数が多く、条件が様々ある。
住宅手当については、持ち家なのか賃貸なのかや、会社の近くに住んでいるか、単身者かどうかなどによって変わる。
資格手当については、附則規定に表が載っており、そこに記載されている対象資格を持っている場合に支給される形で複数持っていればその分月に支給される金額が増える。
賞与は業績連動のため出ないこともある。
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