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株式会社ゲオネットワークスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社ゲオネットワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゲオネットワークスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良かったです。残業はほとんどありません

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:馴れ合いや店舗側の意見を重視されるのでイノベーションは発生

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

事業の強み:店舗を持っている。事業の弱み:デジタル化の波で時代についていけていな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
327万円	27万円	3万円	0万円

年収	327万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上期、下期に目標達成に関する評価制度があり、目標達成度合いによって給与

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:自身の認識の違いもあったと思うが、折衷系の業務が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:毎日同じシステムのメンテナンスを行っていたので成長・キャリア

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

オフィス環境:基本的にはフルリモートの環境だったので、個人的には出社の必要がなく

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

働きがい:自社プロダクトを育てていく業務なので、働きがいはあった。また、実際に自

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

福利厚生:ホテル宿泊、持ち株などオフィス環境:高層ビルを借りているのでオフィスは

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自身の経験を踏まえると、高水準な給与体型だったと思う。賞与等はなかった

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:当初は携帯アプリを使用したプロジェクトが多数あり

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:チームメンバーに何名か女性がいたが、休暇はかなり取りやすいとお

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:残業は特に発生しなかったので女性の方でも働きやすい環境だと思い

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:ITより人力でどうにかする感じが強く、技術を身に付けたい人

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収を12または14分割。通勤手当は全額支給。その他の手当は特になし。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

事業の強み:特になし。事業の弱み:技術力の低さ。事業展望:ゲオグループの情報シス

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

勤務時間・休日休暇:残業等については多忙な時ではない限りは基本定時で退社可能。多

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発をするという名目で入社したのですが、親会

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:特に成長はなし。元々持っていたスキルでただ仕事をしていただけ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

女性の働きやすさ:女性は割と多かったので働きやすい環境だっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本安い。評価制度があるが年収を下げるための制度である。部門の目標とか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【他部署との関わり】たの部署何をしているかわからない。ミーティングが長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

オフィス環境：うるさい、ミーティングルームがあるのに使わない、声がでかいガヤガヤ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由に喫煙コンビニに行ける。基本お

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：自分の裁量で定時に上がれる全く残業をしなくても良い。あまり生産性が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特にないがダラダラのんびりしていても何も言わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：全くない、入社してからの業務ソフトの使い方も退勤管理の使いかたも適当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】年に一度の健康診断、週に2度のノー残業デ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：しっかりしている。減給するための評価である。なんかかんだでしっか評価し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：良い点としてグループ内での買い物が最大20%やすくなる。親会社がそれな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：帰りやすい残業はないと考えて良い本人の裁量にもよるが無理しな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度があるが穴をみつけて減給する制度である基本安い。所詮はレンタル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：大元のゲオのitを補間する感じのことだと思うが・・・ゲオが古い体質なの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：10:0019:00週２でノー残業デーがある。部署にもよるが

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 開発部

4.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の影響が強いです。経営層は親会社とうまく

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ゲオネットワークス
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://geo-networks.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚３丁目５３－１１今井三菱ビル　５Ｆ

従業員数	100名
設立年	2005年
資本金	60百万円
代表者	林俊樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(637件)

(3.3)	タイムズモビリティ株式会社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 正社員成長性・将来性:事業内容は良いが、会社の風習、人に問題が多い。安価な移動式店... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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