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株式会社ベルシステム24ホールディングスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月04日
企業理念の浸透:社長は社員の質の向上を謳っていましたが、現場で働く社員には全く浸
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:職場環境は至って普通。就業場所ら晴海にあるトリトンスクエアなので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:ホールディングスの本社勤務でした。場所は勝どきにあるトリトンオフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:特に無かったと思います。管理職の人の考え方は昭和そのもの。コールのシス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月04日
オフィス環境:勝どきにある、トリトンビル勤務でした。 ビル自体はよくあるオフィスビ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:新しいことも模索してますが、中々形にできない企業体質。今後10年後もA
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:勝どきにあるトリトンオフィスにいたので、オフィス環境は至って普通で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:当日の休みも取りやすかった。 上長にメール一本さえすればOK。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りに休めます。強制的に対応させられるという内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:中で働いてて、この企業の将来性は特に無いと感じた。目新しい独自サ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
成長性・将来性:コールセンター業務以外の新たな食いぶちを模索していますが、イマイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:他の同類の企業と比べると、この企業は他人に無関心な社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:特に感じませんでした。音声構築の業務でしたが、私が扱ってきた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:今はいいが、今後ベルとして強みのあるサービスを打ち出せないと、この
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:前もって上司に伝えておけば休日は取りやすかったと思う。 休みが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:中途で入る社員が毎月いますが、その反面、何十人もこの会社を去ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:現在はコールセンター業務が安定しているので、直ぐに傾く要因は無い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
福利厚生:社員の退職金はなし。 毎月の給料から希望制で2万円を積み立てとして計上す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:なにか現場の課題や問題点を打破しようと会社側が動いてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は目標設定と共に、人物評価であるコンピテンシーの面談があった。その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員で年収450万ほど。ボーナスは毎年夏と冬と問題なく出ていた。仕
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:休みや遅刻に対して寛容なので、子育てに忙しい人には都合が良いと
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回答者: 男性/ オペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:若く何も知らないうちはよかったが、30代でここで
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:会社がプロモートしたい物と実態
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね定時で上がれていました。管理の方は必ず残業をし
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣の仕事がミスなく速いか、計測しているが、正確ではないのでどの程度氷
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
オフィス環境:私が居たビルは清潔で休憩スペースがひろく過ごし
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回答者: 男性/ ITインフラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
オフィス環境:出勤の際、エレベーター混雑待ちが苦手な方は8時45分〜55分または
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:契約社員から正社員になるみちを模索してもほぼ無理なので、正社
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:シフトは事前にでる。休みも事前申請で比較的取りやすいと思いま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:男女関係なく、能力のある人が優先させるので、女性の管理者であっ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:とても綺麗で、どこも立地が良い。オフィス環境:共有スペースが綺麗でよか
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制なので、昇給もないし、賞与もないが、残業代は割増
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