回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
遅番、早番が無いので、1日の勤務時間は少し長めです。
（お店によって営業時間が異なります。）
ただ、その分お休みが多くなっていますので、個人的には働きやすいと思います。
月に10日、プラス半休1日が固定で決まっていて、この業界では異例の多さだと思います。
最初は1日が長いと感じますが、平均したら3日に1回休みがあるので、慣れれば身体的にもこちらの方が楽だと感じました。
休みは交代制なので、前月の中旬頃に決まります。
基本的にシフトは会社側が決めますが、絶対休みたい日は事前に申告しておけば取れます。
夏休みとかは特に決まってませんが、ほかのスタッフと重ならないよう時期を選べば連休も取れます。（有給を使用）
年末年始はお店閉まるので5連休位。
（お店によって少し日程は違います。）
多様な働き方支援:
エステティックサロンは、接客業なので当然だと思いますが、リモートワークはありません。
小さいお子さんがいるママさん達は時短で働いている人も多くいらっしゃいますが、そういった方以外は基本的にフルタイムで働いています。
副業ついては基本的に認められていませんが、何らかの事情があれば応相談のようです。
ただ、前例は見たことがありませんので、あまり認められてはいないのかも。
遅番、早番が無いので、1日の勤務時間は少し長めです。
（お店によって営業時間が異なります。）
ただ、その分お休みが多くなっていますので、個人的には働きやすいと思います。
月に10日、プラス半休1日が固定で決まっていて、この業界では異例の多さだと思います。
最初は1日が長いと感じますが、平均したら3日に1回休みがあるので、慣れれば身体的にもこちらの方が楽だと感じました。
休みは交代制なので、前月の中旬頃に決まります。
基本的にシフトは会社側が決めますが、絶対休みたい日は事前に申告しておけば取れます。
夏休みとかは特に決まってませんが、ほかのスタッフと重ならないよう時期を選べば連休も取れます。（有給を使用）
年末年始はお店閉まるので5連休位。
（お店によって少し日程は違います。）
多様な働き方支援:
エステティックサロンは、接客業なので当然だと思いますが、リモートワークはありません。
小さいお子さんがいるママさん達は時短で働いている人も多くいらっしゃいますが、そういった方以外は基本的にフルタイムで働いています。
副業ついては基本的に認められていませんが、何らかの事情があれば応相談のようです。
ただ、前例は見たことがありませんので、あまり認められてはいないのかも。
株式会社ケンジの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ケンジの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ エステ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
保険、年金、有給、交通費支給などがあるが、有給に関しては一年は出ず、また使うタイミングも自分では選べない。何月に有給を使いたいかは希望で出せる。
オフィス環境:
店舗によって様々、
広い店舗だと休憩スペースと施術スペースなどのお客様がいる所とは完全に部屋が別だが、小さい店舗になるとカーテンで仕切られていたり、仕切りがなかったりするためスタッフの声が丸聞こえになる。
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