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スタイレム株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。スタイレム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。ライトハウスは、スタイレム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:退職金はあり、寮は5年目まで、2万で住める。しかし結婚者には住宅手当は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は他のアパレル業界に比べて良い。ただ数年前の株の失敗とコロナの影響

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回答者：女性/ ファブリック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

事業の強み:ファッションテキスタイル業界シェアNo1という点は圧倒的な強み。どん

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回答者：女性/ ファブリック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:業界に可能性を感じていない。キャリア支援は表向きにはあるが実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:成長としてはアパレルの知識、テキスタイルの知識等を身につける

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:自分の裁量で仕事のスケジュールを組み立てたりお客さんに最適な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い。働き方改革により19時退社になったが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月29日

事業の強み:強みは、アパレル産業へのテキスタイル販売としては日本一であるという点

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回答者：女性/ ファブリック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

女性の働きやすさ:女性が営業を続けるのはかなり厳しい。毎週の大阪東京の往復も体力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月22日

福利厚生:社内預金の年利が非常に良い。オフィス環境:オフィス環境はあまり良くない

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回答者：女性/ ファブリック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:古き良き、縦社会人はいい。ダイバーシティ・多様性:ダイバー

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回答者：女性/ ファブリック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

多様な働き方支援:リモートワークは営業はほぼ不可事務は可能営業は早く来て遅く帰る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月22日

組織体制・コミュニケーション:社員ほとんどが明るく、常にコミュニケーションが取ら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料がかなり高いイメージだったが、結果は社内政治

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月22日

事業の弱み:何もせずにアパレルが売れていた百貨店全盛の時代の営業が結局役員のまま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月22日

女性の働きやすさ:女性は営業は絶対に体力的にも厳しい。完全な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:大阪の会社らしき、がむしゃらに利益を追求する姿勢が求められ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月08日

事業の強み:テキスタイル部門では国内屈指の売り上げ、知名度がある。製品事業に関し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	2万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給は特に高いわけではない。正社員はボーナスによって、年収の上り幅が凄

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月08日

勤務時間・休日休暇:営業に関しては以前は日付を超えても働き、土曜日出勤も当たり前

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:自分がやりたいことは、正当性が認められれば、割と実現させやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月08日

福利厚生:特にない。オフィス環境:東京オフィスは原宿と北参道の間にあり、都内在住

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月08日

女性の働きやすさ:出産してから戻ってくる

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

勤務時間・休日休暇:残業が果てしなかった。定時はあってないようなもの。早く帰ろう

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

福利厚生:退職金はポイント制で、一年目の時からしっかりストックされているので早期

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	248000万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	248000万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給していきますが、少しです。賞与は配属される課によって変わってき

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:大阪らしく、和気あいあいとした雰囲気。コミュニケーションは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

オフィス環境：営業マンはノリが良く、ムードメーカー的な人も多いので毎日たくさんの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

オフィス環境：男性が多く、体育会系のノリ。女性の管理職はいない、この先も期待は出

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月18日

福利厚生:寮制度はあったが、2年前に廃止となりました。社内財形あり、職種によって

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:失敗して覚えろという感じで良い意味で若いときから色々チャレンジできる環

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月18日

企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い会社です。悪く言えばちょっとした噂でもど

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月18日

事業の強み:在庫をリスクすることによって、お客さんが欲しい商品を欲しい時に手にい

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月18日

勤務時間・休日休暇:入社当時は始発終電どころか、カプセルホテルで仮眠とってまた働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】元々が営業ゴリゴリの会社のため社内人材が偏っ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	スタイレム株式会社
業界	商社（繊維製品）
URL	http://www.stylem.co.jp
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３マルイト難波ビル　１１Ｆ

従業員数	533名
設立年	2014年
資本金	310百万円
代表者	酒向正之
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

(2.8)	株式会社三景口コミ(361件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:入社時、服飾などの研修があります。商品知識は一から学べます。... (続きを見る)

(3.1)	田村駒株式会社口コミ(244件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は不在。休暇は取りやすい。... (続きを見る)

(2.7)	大嘉産業株式会社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:シート関連はネット関連ニッチな業界なので良いかと事業の弱み:... (続きを見る)

(3.1)	三菱商事ファッション株式会社口コミ(220件) 平均年収（正社員） 566 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / OEM営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部評価・昇給制度:評価・昇給は年一回前年度の予算達成率、ミッションの達成度、業... (続きを見る)

(3.1)	瀧定名古屋株式会社口コミ(191件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / テキスタイル / 主任事業の強み:新規事業に対して挑戦する風土が有る。事業の弱み:テキスタイル... (続きを見る)

(3.4)	帝人フロンティア株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 567 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:サステナブル関連強い、事業の多角化の方向性を検討しているが、... (続きを見る)

(3.5)	三喜商事株式会社口コミ(119件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価・昇給制度:半期毎に評価・年一回の昇給チャンス、といった仕組みで行われて... (続きを見る)

(3.0)	柴屋株式会社口コミ(105件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 国内営業福利厚生:住宅補助は2万円か3万円ほどあった。通勤手当も全額しはらわれ... (続きを見る)

(3.1)	日精株式会社口コミ(105件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:仕入先、顧客との繋がりが強い点は強みだと思うが、AIなどがよ... (続きを見る)

(3.5)	蝶理株式会社口コミ(100件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:部署によって働きがいが大きく変わる。総合職で入社しているのに... (続きを見る)

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