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回答者別の社員口コミ(スタイレム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:昔ながらの繊維問屋の風潮が残っており、女性の昇進は聞いた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:大阪本社では、若い女性も多く、企画職など活発に活躍してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:海外での住居について条件が全く違い、安全性が薄い地域に住
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:瀧一族の同族会社で、その筋のコンサルタント会社を通じて入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスに関して最近導入された感があり、会社全
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用者には結構冷酷です。生え抜きと言われる新卒入社社員に対してはか
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員、特に繊維営業に関しては業績が良ければかなりいいようです。ボーナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:私としては、海外勤務でしたので、日本のカレンダーのような休日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:大阪本社、東京支社ともに土日はキッチリ休暇が取れます。休日出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:生地問屋なので、衣服の生産性、技術系の理解度が薄く、問題点など上司に対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:私の場合、海外での衣料生産技術系を担当していました。営業、生産管理と連
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:大阪本社は、若い女性も数多く活躍し、また、休暇も取りやすく感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:東京支社においては、以前は各部署同じビルに入っていましたが拠点がバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:大阪本社については、とてもきれいで働きやすく立地もいい場所で通勤に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】創業が江戸時代なせいか、古い体質の会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい業務の形の提案や新製品などの提
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】出張の際、各取引先へ同行す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】経験が豊富なため、悩むことなく自分の力量で判断できる。裁
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口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その部署、上司の理解力など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その部署、上司の理解力、自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】次半期の個人目標をチェックシートに記入し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】半期ごとにチェックシートがあり、その回答後上司との面談
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】前の設問同様、アパレル技術的な講習会、国家
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】語学研修やアパレル系技術的な研
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スタイレム株式会社の回答者別口コミ (23人)

  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年10月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年01月23日
  • 軽作業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年12月22日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月24日
  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月29日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年12月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答:2016年01月13日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年10月05日
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