ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

ユーカリサンシャインの口コミ・評判

千葉県佐倉市宮ノ台2-28-1
評判スコア62 詳細
21
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
ユーカリサンシャインの口コミ・評判をご紹介!ユーカリサンシャインで働く社員や元社員から、ユーカリサンシャインの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答11人
気になる点の回答10人
気になる点
会社の安定性

自由な雰囲気があり、とても良い社風がある。体調も健康もとても良くなりれます。9時から17時まで、勤務時間である。しかし、NPO法人なので、退勤が遅くなったり、利用者の病院付き添いを行うことがある。気持ちが良い。

2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
良い点
会社の安定性

自由な雰囲気があり、とても良い社風がある。体調も健康もとても良くなりれます。9時から17時まで、勤務時間である。しかし、NPO法人なので、退勤が遅くなったり、利用者の病院付き添いを行うことがある。気持ちが良い。

2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートユーカリサンシャイン
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:55.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
充分ではありませんが、社会貢献をしなければならないため、満足しています。向上すれば、さらに良いと考えます。今のままでは、意欲とやる気にかけてしまうことが、たびたびあります。向上することに、やる気を持たせることになるでしょう。
50代 / 男性 / その他
良い点
理事長がやさしく、事業が安定している。みんなが、ともに、助け合い、特定非営利活動法人としての役割を満たしている。
利用者は知的障害者であり、みんな、ワークスという作業所や一般の会社で働いている。相談ごとに乗れる。
50代 / 男性 / その他
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートユーカリサンシャイン
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
充分ではありませんが、社会貢献をしなければならないため、満足しています。向上すれば、さらに良いと考えます。今のままでは、意欲とやる気にかけてしまうことが、たびたびあります。向上することに、やる気を持たせることになるでしょう。
50代 / 男性 / その他
気になる点
時間給がなく、半日休ということや、休日については、不満が残る。
給料明細に、休暇の詳細が、なく、人事の担当者に聞かなければ、ならないことが、面倒である。明細に記載することや、随時、残り時間について、詳細が欲しい。
50代 / 男性 / その他
良い点
時間給がなく、半日休ということや、休日については、不満が残る。
給料明細に、休暇の詳細が、なく、人事の担当者に聞かなければ、ならないことが、面倒である。明細に記載することや、随時、残り時間について、詳細が欲しい。
50代 / 男性 / その他
気になる点
自由な雰囲気があり、とても良い社風がある。体調も健康もとても良くなりれます。9時から17時まで、勤務時間である。しかし、NPO法人なので、退勤が遅くなったり、利用者の病院付き添いを行うことがある。気持ちが良い。
50代 / 男性 / その他
福利厚生の企業分析・研究レポートユーカリサンシャイン
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
充分ではありませんが、社会貢献をしなければならないため、満足しています。向上すれば、さらに良いと考えます。今のままでは、意欲とやる気にかけてしまうことが、たびたびあります。向上することに、やる気を持たせることになるでしょう。
50代 / 男性 / その他
良い点
充分ではありませんが、社会貢献をしなければならないため、満足しています。向上すれば、さらに良いと考えます。今のままでは、意欲とやる気にかけてしまうことが、たびたびあります。向上することに、やる気を持たせることになるでしょう。
50代 / 男性 / その他
気になる点
時間給がなく、半日休ということや、休日については、不満が残る。
給料明細に、休暇の詳細が、なく、人事の担当者に聞かなければ、ならないことが、面倒である。明細に記載することや、随時、残り時間について、詳細が欲しい。
50代 / 男性 / その他
良い点
時間給がなく、半日休ということや、休日については、不満が残る。
給料明細に、休暇の詳細が、なく、人事の担当者に聞かなければ、ならないことが、面倒である。明細に記載することや、随時、残り時間について、詳細が欲しい。
50代 / 男性 / その他
社内制度の企業分析・研究レポートユーカリサンシャイン
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
研修は月に1回、定例会議の時に行います。定例会議は、ハウスは第1月曜日に行っています。全体会議は、月に1回行っています。第2火曜日です。近隣の福祉施設とセンターにお願いして、福祉の勉強をしています。充実しています。
50代 / 男性 / その他
良い点
研修は月に1回、定例会議の時に行います。定例会議は、ハウスは第1月曜日に行っています。全体会議は、月に1回行っています。第2火曜日です。近隣の福祉施設とセンターにお願いして、福祉の勉強をしています。充実しています。
50代 / 男性 / その他
気になる点
時間給がなく、半日休ということや、休日については、不満が残る。
給料明細に、休暇の詳細が、なく、人事の担当者に聞かなければ、ならないことが、面倒である。明細に記載することや、随時、残り時間について、詳細が欲しい。
50代 / 男性 / その他
良い点
時間給がなく、半日休ということや、休日については、不満が残る。
給料明細に、休暇の詳細が、なく、人事の担当者に聞かなければ、ならないことが、面倒である。明細に記載することや、随時、残り時間について、詳細が欲しい。
50代 / 男性 / その他
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートユーカリサンシャイン
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートユーカリサンシャイン
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
ユーカリサンシャイン
教育・医療・福祉関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
ユーカリサンシャインと同業界のおすすめの会社
【カイシャの評判】は就職、転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける社風口コミサイト!会社で働く社員や元社員のみなさまから、会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!