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株式会社MUGENUPの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:出版事業が好調のため自社レーベルやIPが順調に増えれば売上も上がって
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は非常に低く、昇給はしにくい環境であると感じます。周囲からある程
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
702万円 58万円 0万円 0万円
年収 702万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的にはクリエイターの給与テーブルに合わせた水準になるため、他の職種
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすく女性管理職も多いので、クリエイターでキ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
オフィス環境:リモート可能でクリエイターに取っては働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の活躍・女性管理職:経営層となると話は別。今のところ男性のみ。前例も無いよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:ライフステージの変化に対しては非常に寛容。管理職でも時短勤務が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
事業での社会貢献:クリエイティブ以外の職では在宅勤務ができないため、不公平感は社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
事業での社会貢献:クリエイティブ業界において、在宅でもクリエイターが働くことが可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
福利厚生:ルールが形骸化している。飲食費用を一部の人間だけが活用、乱用している。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
企業文化・社風・組織体制:クリエイターに対してはフラットで自由な社風であるように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
福利厚生:飲み会補助、仕事やスキルアップに必要な書籍の購入など、特に規定になくて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:育休後に会社に戻ったときのフォローや制度があれば、長く働く人が
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