回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：パーティや会食、婚礼の時間が長ければ洗い物、翌日のセッティングで帰りが遅くなることがしばしばあった。また、それらの始まる時間が遅ければ帰りが遅くなる。また翌日の業務が早ければ出勤時間も早い。会場の部屋数に限りがあり部屋を使い回すため。
一般社団法人西日本工業倶楽部のカテゴリ別口コミ（6件）
一般社団法人西日本工業倶楽部の回答者別口コミ（1件）
一般社団法人西日本工業倶楽部の職種別口コミ（6件）
一般社団法人西日本工業倶楽部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
一般社団法人西日本工業倶楽部の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
一般社団法人西日本工業倶楽部の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年02月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
教育・研修：受付は、配膳研修を行い、会食の流れを把握する。プランナーは外部研修へ行きスキルアップをし、他会場へ下見、リサーチをし、業務改善をおこなう。また、若年層は、料理の勉強へみんなで行って意見を出し合い調理場へ要望。
一般社団法人西日本工業倶楽部の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
一般社団法人西日本工業倶楽部の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年02月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：なかなか昇給しない。やっと昇給してもほんのわずかの昇給額。基本給が低く、年齢給が高いので結果的に賞与が低い。給与の振込日、締め日が変更になって、残業代が翌月に発生して分かりにくくなった。若いので長く働いても給与が上がらなかった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般社団法人西日本工業倶楽部の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人西日本工業倶楽部の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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